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2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务中级历年真题分章解析与考题预测2015年经济专业技术资格考试辅导教材中级经济师书籍详细信息

  • ISBN:9787302395805
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2015-05
  • 页数:暂无页数
  • 价格:24.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-20 04:03:59

寄语:

经济师考试系列书全网销售领先,中大网校强力推荐!源自清华的考试专家:1000道历年真题+上百张思维导图+5套全真模拟试卷+专家解析点评


内容简介:

本书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的《人力资源管理专业知识与实务(中级)》为依据,在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章,都分为“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”“考题预测及强化训练”几部分,帮助考生在考前加深记忆,顺利通过考试。

本书结构清晰,知识点全面,语言通俗易懂,是考生参加经济师考试的复习材料,也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。


书籍目录:

部分 组织行为学

章 组织激励

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 需要、动机与激励

第二节 激励理论

第三节 激励理论在实践中的应用

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第二章 领导行为

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 领导理论

第二节 领导风格与技能

第三节 领导决策

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第三章 组织设计与组织文化

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 组织设计概述

第二节 组织文化

第三节 组织变革与发展

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第二部分 人力资源管理

第四章 战略性人力资源管理

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 战略性人力资源管理概述

第二节 人力资源部门和人力资源管理者

第三节 人力资源管理部门绩效评价

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第五章 人力资源规划

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 人力资源规划概述

第二节 人力资源预测与平衡

第三节 人力资源信息系统

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第六章 工作分析

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 工作分析概述

第二节 工作分析的成果

第三节 工作设计

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第七章 人员甄选

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 人员甄选概述

第二节 人员甄选方法

第三节 人员甄选的信度与效度

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第八章 绩效管理

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 绩效管理概述

第二节 绩效计划与绩效监控

第三节 绩效考核

第四节 绩效反馈与结果应用

第五节 特殊群体的绩效考核

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第九章 薪酬福利管理

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 薪酬管理概述

第二节 奖金

第三节 员工福利管理

第四节 特殊群体的薪酬管理

第五节 薪酬成本预算与控制

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十章 培训与开发

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 培训与开发决策分析

第二节 培训与开发的组织管理

第三节 职业生涯管理

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十一章 劳动关系

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 劳动关系基本概念和主要框架

第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展

第三节 我国建立和谐劳动关系的路径

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第三部分 劳动力市场

第十二章 劳动力市场

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 劳动力供给理论

第二节 劳动力需求理论

第三节 劳动力市场的均衡与非均衡

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十三章 人力资本投资理论

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 人力资本投资的一般原理

第二节 人力资本投资与高等教育

第三节 人力资本投资与在职培训

第四节 劳动力流动

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第四部分 劳动与社会保险政策

第十四章 社会保险法律

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 社会保险法律关系

第二节 社会保险法律适用

第三节 社会保险法的基本内容

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十五章 劳动关系协调

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 劳动关系协调机制

第二节 集体合同与集体协商

第三节 用人单位劳动规章制度

第四节 特殊用工

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十六章 劳动争议调解仲裁

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 劳动争议

第二节 劳动争议处理的原则和范围

第三节 劳动争议处理的基本程序

第四节 劳动争议当事人和举证责任

第五节 劳动争议诉讼

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十七章 社会保险

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 社会保险制度

第二节 基本养老保险

第三节 基本医疗保险

第四节 工伤保险

第五节 失业保险

第六节 生育保险

第七节 企业补充保险

考题预测及强化训练

参考答案及解析

第十八章 法律责任与执法

本章重要考点分析

本章近三年题型及分值总结

节 劳动法律责任

第二节 社会保险法律责任

第三节 劳动监察

第四节 社会保险行政争议处理

第五节 行政复议与行政诉讼

考题预测及强化训练

参考答案及解析


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

经济社会的发展对各行各业的人才提出了新的要求,为了顺应这一发展趋势,经济行业对经济师的要求正逐步提高,审核制度也日益完善。

为了满足广大考生的迫切需要,我们严格依据人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》(内含大纲),结合我们多年来对命题规律的准确把握,精心编写了这套“2015年经济专业技术资格考试辅导教材”。

本着助考生一臂之力的初衷,并依据“读书、做题、分析、模考”分段学习法的一贯思路,本书在编写过程中力图体现如下几个特点。

紧扣大纲,突出重点

本书严格按照人力资源和社会保障部考试大纲编写,充分体现了教材的变化与要求。所选习题的题型、内容也均以此为依据。在为考生梳理基础知识的同时,结合历年考题深度讲解考点、难点,使考生能够“把握重点,迅速突破”。

同步演练,科学备考

本书按照分段学习法的一贯思路,相应设置了“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”和“考题预测及强化训练”几个栏目,以全程辅导的形式帮助考生按照正确的方法复习备考。

命题规范,贴近实战

众所周知,历年真题是好的练习题,本书在例题的选取上,以历年真题为主,让考生充分了解考试重点、难点,有的放矢,提高对考题的命中率。同时还配备了高保真模拟题,让考生以接近真题的模拟自测题检验学习效果,提高自己的实战能力和应变能力。

解析详尽,便于自学

考虑到大部分考生是在职人士,主要依靠业余时间进行自学。本书对每道习题都进行了详尽、严谨的解析,有问有答,帮助考生快速掌握解题技巧,方便考生自学。如果考生在学习的过程中遇到问题,可加入本书的专用客服QQ群:339265757,将会有专业的老师为您答疑解惑。

思维导图,加深记忆

本系列习题集配有思维导图,在每章的开始帮助考生梳理重点,然后进行有针对性的训练,使复习效率更高。

模拟光盘,身临其境

为了帮助考生加深记忆,提高学习效率,本书专门提供了模拟考试系统光盘,针对各个章节进行练习。此外,光盘中还提供了5套模拟试卷,其中的考题不仅类型全面,而且有错题记录功能,方便后续的复习。

总而言之,通过凸显重点、辨析真题、同步自测、深度解析,希望能够使考生朋友们对考点烂熟于心,对考试游刃有余,对成绩胸有成竹。

本书由索晓辉组织编写,同时参与编写的还有晁楠、吴金艳、雷凤、张燕、方文彬、李蓉、林金松、刘春云、张增强、刘晓翠、路利娜、邵永为、邢铭强、张剑锋、赵桂芹、张昆、孟春燕、杜友丽,在此一并表示感谢。

后,预祝广大考生顺利通过经济专业技术资格考试,在新的人生道路上续写辉煌。



原文赏析:

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其它内容:

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多:覆盖全部考点,囊括五年真题

快:迅速掌握重点;迅速吃透真题;迅速巩固考点

好:严格依据大纲,结合本年考情,质量精益求精

省:重点突出,节省您的时间;内容精炼,节省您的钞票

全:功能全面,背诵手册+练习题集+模考试卷

新:附赠2014年真题,帮助考试领会命题官的出题规律

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《经济基础知识(初级)》


书摘插图


前言



书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:7分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:6分


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  • 书籍多样性:8分

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  • 网友 菱***兰: ( 2025-01-02 10:20:46 )

    特好。有好多书

  • 网友 融***华: ( 2025-01-04 19:44:44 )

    下载速度还可以

  • 网友 权***波: ( 2024-12-20 16:21:45 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!

  • 网友 温***欣: ( 2024-12-29 22:11:34 )

    可以可以可以

  • 网友 孔***旋: ( 2025-01-07 21:46:43 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 孙***夏: ( 2024-12-24 23:22:30 )

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-23 06:28:17 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 詹***萍: ( 2024-12-27 16:08:22 )

    好评的,这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 曾***玉: ( 2025-01-10 21:11:32 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 隗***杉: ( 2025-01-07 10:15:08 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!

  • 网友 邱***洋: ( 2024-12-29 06:19:51 )

    不错,支持的格式很多


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