湖北省公务员面试用书中公2019湖北省公务员录用考试辅导教材面试真题详解 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《中公版·2019湖北省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》*篇：湖北2015-2018年公务员面试真题详解，每年的真题后面均有参考答案。

第二篇：结构化面试题型精讲，主要是通过系统的科学分类，添加了反驳题，并将材料题细分为大材料题、微材料题进行更为细致的讲解。每类题型从真题精讲、强化训练两个方面展开。

第三篇是国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题。

篇湖北省公务员面试真题详解

章2018年湖北省公务员面试真题

一、2018年6月23日上午湖北省公务员面试真题套

二、2018年6月23日上午湖北省公务员面试真题第二套

三、2018年6月23日下午湖北省公务员面试真题

四、2018年6月24日上午湖北省公务员面试真题

五、2018年6月24日下午湖北省公务员面试真题

六、2018年6月25日上午湖北省公务员面试真题

七、2018年6月25日下午湖北省公务员面试真题

八、2018年6月26日下午湖北省公务员面试真题

第二章2017年湖北省公务员面试真题

一、2017年7月11日湖北省武汉市公安系统面试真题

二、2017年7月11日上午湖北省荆州市公务员面试真题

三、2017年7月12日上午湖北省十堰市公务员面试真题

四、2017年7月13日上午湖北省武汉市公务员面试真题

五、2017年7月14日上午湖北省黄冈市市直机关面试真题

六、2017年7月15日上午湖北省鄂州市公务员面试真题

七、2017年7月16日上午湖北省公务员面试真题

八、2017年7月16日上午湖北省黄石市公务员面试真题

九、2017年7月16日下午湖北省黄石市公务员面试真题

第三章2016年湖北省公务员面试真题

一、2016年6月18日上午湖北省省直公务员面试真题

二、2016年6月18日下午湖北省省直公务员面试真题

三、2016年6月18日下午湖北省公务员面试真题

四、2016年6月21日上午湖北省公务员面试真题

五、2016年6月25日上午湖北省公务员面试真题

六、2016年6月25日下午湖北省公务员面试真题

七、2016年6月26日下午湖北省公务员面试真题

八、2016年6月27日下午湖北省公务员面试真题

第四章2015年湖北省公务员面试真题

一、2015年6月25日上午湖北省十堰市公务员面试真题

二、2015年6月25日下午湖北省十堰市公务员面试真题

三、2015年6月25日下午湖北省省直公务员面试真题

四、2015年6月26日下午湖北省十堰市乡镇公务员面试真题

五、2015年6月27日上午湖北省省直公务员面试真题

六、2015年6月27日湖北省武汉市县区公务员面试真题

七、2015年6月27日湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题

八、2015年6月27日下午湖北省公务员（统计局）面试真题

九、2015年6月28日上午湖北省武汉市交通运输委、中国民主促进会武汉市委员会、

武汉市县区公务员面试真题（）

十、2015年6月28日上午湖北省恩施州乡镇公务员面试真题

十一、2015年6月28日下午湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题

十二、2015年6月29日上午湖北省恩施州、襄阳市公务员面试真题

十三、2015年6月29日下午湖北省鄂州市、黄冈市乡镇公务员面试真题

十四、2015年6月29日下午湖北省武汉市公务员面试真题

十五、2015年6月30日上午湖北省咸宁市、荆州市、黄石市乡镇公务员面试真题

十六、2015年6月30日下午湖北省咸宁市公务员面试真题

十七、2015年7月3日上午湖北省（公安、地税、工商）公务员面试真题

十八、2015年7月4日上午湖北省（公安、地税、工商）公务员面试真题

十九、2015年7月5日上午湖北省（公安、地税、工商）公务员面试真题

二十、2015年7月6日上午湖北省（公安、地税）公务员面试真题

二十一、2015年7月7日下午湖北省（监狱）公务员面试真题

二十二、2015年7月8日上午湖北省（公安、监狱戒毒）公务员面试真题

二十三、2015年7月9日上午湖北省（公安、监狱戒毒）公务员面试真题

第二篇结构化面试题型精讲

章时政热点类问题（）

节社会现象类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第二节公共政策类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第二节名言俗语类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第三节观点类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第三章组织活动类问题

节调研类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第二节宣传类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第三节会议类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第四节接待类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第五节培训类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第六节策划活动类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第四章情境处理类问题（）

节工作危机处理

一、真题精讲（）

二、强化训练

第二节公共危机处理（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第五章人际处理类问题

节主动性（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第二节适应性

一、真题精讲（）

二、强化训练

第三节权属意识（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第四节原则性与灵活性

一、真题精讲（）

二、强化训练

第五节有效沟通（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第二节职业认知类

一、真题精讲（）

二、强化训练

第七章言语表达类问题（）

节情景模拟对话

一、真题精讲（）

二、强化训练

第二节演讲（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第三节编故事

一、真题精讲（）

二、强化训练

第八章材料题（）

节大材料题

一、真题精讲（）

二、强化训练

第二节微材料题（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第九章漫画题

一、真题精讲（）

二、强化训练

第十章反驳题（）

一、真题精讲

二、强化训练（）

第三篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题

章2018年国家公务员面试真题

一、2018年3月19日海关系统面试真题

二、2018年3月20日海关系统面试真题

三、2018年3月22日海关系统面试真题

四、2018年3月8日出入境检验检疫系统面试真题

五、2018年3月8日铁路公安系统面试真题

六、2018年3月9日铁路公安系统面试真题

七、2018年3月11日铁路公安系统面试真题

八、2018年3月12日铁路公安系统面试真题

九、2018年3月14日税务系统面试真题

十、2018年3月17日税务系统面试真题

十一、2018年3月19日税务系统面试真题

十二、2018年3月8日海事局面试真题

十三、2018年3月11日海事局面试真题

十四、2018年3月10日下午中央党群及国家行政机关面试真题

十五、2018年3月8日交通部面试真题

第二章2018年全国各省（自治区、直辖市）公务员面试真题

一、2018年3月7日上午北京市公务员面试真题

二、2018年3月8日上午北京市公务员面试真题

三、2018年3月8日下午北京市公务员面试真题

四、2018年3月9日下午北京市公务员面试真题

五、2018年6月23日广西公务员面试真题

六、2018年6月24日广西公务员面试真题

七、2018年6月11日上午广东省公务员面试真题

八、2018年6月11日下午广东省公务员面试真题

九、2018年4月24日上午广州市公务员面试真题

十、2018年4月24日下午广州市公务员面试真题

十一、2018年3月28日上午上海市公务员面试真题

十二、2018年3月28日下午上海市公务员面试真题

十三、2018年3月29日上午上海市公务员面试真题

十四、2018年3月29日下午上海市公务员面试真题

十五、2018年6月2日河北省邯郸市乡镇公务员面试真题

十六、2018年6月2日下午河北省公务员面试真题

十七、2018年6月3日上午河北省公务员面试真题

十八、2018年6月2日天津市公务员面试真题

十九、2018年6月3日天津市公务员面试真题

二十、2018年6月9日天津市法检系统公务员面试真题

二十一、2018年6月10日天津市公务员面试真题

二十二、2018年6月15日上午福建省公务员面试真题（省村主干）

二十三、2018年6月15日下午福建省公务员面试真题（省村主干）

二十四、2018年6月17日上午福建省公务员面试真题

二十五、2018年6月18日下午福建省公务员面试真题

二十六、2018年6月19日下午福建省公务员面试真题

二十七、2018年3月24日上午浙江省综合类公务员面试真题

二十八、2018年3月24日上午浙江省基层类公务员面试真题

二十九、2018年6月23日湖南省公务员面试真题

三十、2018年6月24日湖南省公务员面试真题

三十一、2018年6月25日湖南省公务员面试真题

三十二、2018年6月26日湖南省公务员面试真题

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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　　湖北省公务员面试

　　真题详解章2018年湖北省公务员面试真题

　　一、2018年6月23日上午湖北省公务员面试真题套

　　1改革开放以来，我国的科技事业蓬勃发展，科技实力持续增强，“蛟龙入海”“墨子升空”等巨大的成就意味着中国从跟跑到领跑的转变。请结合自身实际，谈谈改革开放以来你印象深的一件事。

　　【审题关键】

　　关键点1“科技事业蓬勃发展”“从跟跑到领跑的转变”“改革开放以来你印象深的一件事”

　　考生在答题时需要简单介绍一下我国在改革开放之后在科技方面取得的成就。通过举事例来说明我国取得的可喜成就，这就需要考生能够在备考过程中丰富自己的知识储备，从而在考场上做到游刃有余。

　　关键点2“结合自身实际”

　　考生在回答问题时需要注意的是要结合自身实际，这是答案的主要内容之一。考生可以给自己设定公务员的身份，然后向考官表态称自己一定会成为优秀的公务人员。为了丰富答题内容，考生可以添加一些公务人员具体的品质，以体现于报告岗位的匹配性，从而获得考官的肯定。

　　【参考答案】

　　改革开放以来，我国不仅经济发展迅速，而且科技领域有良好的发展势头。我们的科技事业不断追赶世界先进水平，甚至在某些领域实现了从跟跑、并驾齐驱到领跑的可喜转变。近几年的科技成果不胜枚举，其中，让我印象深的一件事是我国科学家屠呦呦女士获得2015年诺贝尔奖。

　　国人历来对诺贝尔奖关注度很高，这是由于诺奖绝大多数被西方人获得。虽然近些年也有黄皮肤的中国人走上诺贝尔奖的领奖台，如杨振宁、李政道，但他们多为华裔外国人。2012年莫言获得诺贝尔文学奖之后，国人更期待能有一位本土科学家获得诺贝尔奖的科学类奖项，83岁的科学家屠呦呦终于众望所归，成为国内位获得诺贝尔科学类奖项的科学家，也是个获得诺贝尔奖的中国籍女性。

　　屠呦呦的获奖表明了我国改革开放以来科技事业的突飞猛进，表明了科学家们的孜孜不倦、勇攀高峰的科研探索精神，以屠呦呦女士为代表的科学家们的这种对工作的热情和无私奉献的精神也值得我们每个人学习。我们都要以这种无私奉献、严谨细致的科研精神对待自己的日常工作，努力在工作中发挥个人的聪明才智，贡献自己的青春与热血。

　　假如我有幸能够成为一名公务员，我一定会依法履行公职，坚持正确的政治方向；我会坚持求真务实的工作作风，坚持群众路线，认真做好自己的本职工作，让群众放心和满意。重要的是我会遵纪守法，刻苦学习，不断提升自己的专业知识和业务能力，进而不断优化、改进工作方法，积极推进业务创新，更好地服务于人民。

　　2某县为发展特色小龙虾，准备与其他地区加强合作，实现经济协调发展。请你结合实际工作，谈谈在工作中如何体现共享理念。

　　【审题关键】

　　关键点1“共享理念”

　　考生在答题时首先需要阐述“共享理念”的内涵，即“共享理念”为“解决发展过程中的公平正义问题，强调良好的发展需要全社会共同参与，发展成果由全社会共同分享”。

　　关键点2“结合实际工作”“在工作中如何体现共享理念”

　　考生需要注意的是在回答问题时“结合实际工作”是前提，也就是说考生在回答问题时需要阐述一些具体的工作情况，其中包括“加强区域经济协作”“加强组织文化建设，提高团队协同能力”“优化发展环境，吸引各方资源参与建设事业”等方面，做到内容详尽，从而使自己的答案更加丰满。

　　【参考答案】

　　共享发展的理念初是由党的十八届五中全会提出的五大发展理念之一，解决发展过程中的公平正义问题，强调良好的发展需要全社会共同参与，发展成果由全社会共同分享。我认为在实际工作中，可以从以下几个方面来体现共享理念：

　　一是加强区域经济协作，共建共享发展成果。共享不是坐享，共建还需合力。在实际工作中，我们需要积极与兄弟单位、其他部门或他人合作，才能谋求更大的发展，才能实现资源优化配置和合理流动，更加集约高效地做好工作。大家一起做大蛋糕，才能共享成果。

　　二是加强组织文化建设，提高团队协同能力。我认为要让共享理念从头脑中的理念变成实际的行动，首先需要从思想上进行革新，因此，有必要对工作人员进行一系列的相关教育，让工作人员认同组织文化，更加具有向心力和凝聚力，从思想上重视与他人协作，才能切实提高团队协作能力，提升整个团队战斗力，大家才能更好地完成工作。

　　三是优化发展环境，吸引各方资源参与建设事业。要实现经济大发展，共建发展大业，共享发展成果，离不开各方优质资源的积极参与。因此，我们公务员等政府相关部门工作人员要改善地区的投资环境，优化各方面基础设施建设，并出台相关优惠政策来招生引资，只有打造自身优越的条件，才能吸引各方人才与相关优秀资源，进而实现地区经济的共建共享。

　　3我们在工作和生活中经常会说“没事的”“我来吧”“不好意思”这三句话。这三句话分别适合在什么情境下使用，请简要叙述。

　　【审题关键】

　　关键点1“‘没事的’‘我来吧’‘不好意思’”

　　考生在回答问题时，需要对“‘没事的’‘我来吧’‘不好意思’”这三点进行简单的阐述，即“没事的”展现的是对工作中与领导、同事、群众之间产生摩擦时的一种宽容的心态。“我来吧”这个词展现的是我们对工作、对生活的一种积极向上的态度，强烈的事业心和责任心。“不好意思”展现出的是我们在工作出现失误或遇到问题时主动道歉或请对方帮助的一种谦卑态度。

　　关键点2“分别适合在什么情境下使用”

　　考生在回答问题时，除了回答“关键1”中提到的要对“‘没事的’‘我来吧’‘不好意思’”进行简单的阐述之外，还需要根据题干要求讲明这三个词语“分别适合在什么情境下使用”。考生可以结合实际来说明，例如，在处理自己与领导、同事、朋友或者家人的关系时什么时候用“没事的”，什么时候用“我来吧”，什么时候用“不好意思”，从而使自己的表述更加清楚，使考官更容易理解。

　　【参考答案】

　　，“没事的”展现的是对工作中与领导、同事、群众之间产生摩擦时的一种宽容的心态。在工作中当我们由于缺乏与领导的充分沟通，导致领导对我的工作产生误会时，我要说，“没事的”。同事由于不熟悉我，而对我的某些语言和行为产生误解，甚至对我说出严肃的话或做出严肃的事时，我要说，“没事的”。群众因为不了解情况，对我态度不佳时，我要说，“没事的”。家人因为与我缺乏沟通，而对我的行为产生误解，甚至向我发火时，我要说，“没事的”。在生活中，陌生人一些无心的行为伤害我时，我要说，“没事的”。工作和生活中之所以出现问题，很多时候是由于没有沟通好，因此，我认为说句“没事的”，以宽容之心来应对是一种有效的解决矛盾的方法。

　　第二，“我来吧”这个词展现的是我们对工作、对生活的一种积极向上的态度，强烈的事业心和责任心。领导有紧急任务，单位人手不够，需要有人加班工作时，我要说“我来吧”。单位要组织活动但缺人手时，我要说：“我来吧”。遇到可以运用自身的专业优势来完成任务时，我会积极为这项工作献计献策并说：“我来吧”。在深入基层，联系群众时，帮助群众排忧解难时，我要说：“我来吧”。走在路上，看见需要帮助的老人时，我要说：“我来吧”。我们要爱岗敬业、乐于奉献，在工作中主动提升自己，帮助群众解决问题，在生活中主动说句“我来吧”既能帮助他人也快乐自己。

　　第三，“不好意思”展现出的是我们在工作出现失误或遇到问题时主动道歉或请对方帮助的一种谦卑态度。身为一名公职人员，日常工作纷繁复杂，难免会出现错误。当工作中有错误时，我们要敢于承认，并说一句“不好意思”，然后要及时改正错误，并保证下次做得更好。当群众向我们反映他们的诉求时，我们如果没有及时搞明白群众反映的困难和问题，我们要及时地说句“不好意思”，然后请群众再复述一遍他的问题，并及时为群众解决。如果我们面对领导分配的任务还有什么疑问，也可以说一声“不好意思”，然后请领导再吩咐。金无足赤人无完人，遇到困难或出现失误是人之常情，我们要敢于承认自己的弱点与不足，并及时地说明情况，请对方体谅或帮助。

　　4领导安排你去基层扶贫两年，但是你计划年内结婚买房，你打算如何与领导沟通？请现场模拟一下。

　　【审题关键】

　　关键点1“去基层扶贫两年”“你计划年内结婚买房”

　　根据题干为考生设置的背景，可知矛盾点是原本计划今年结婚买房的你被安排到基层扶贫两年。需要注意的是，考生在回答问题时要以工作为主，并且诚恳地向领导表明自己的情况，可以提出解决这一矛盾的措施，征求领导的意见，希望得到领导的同意。

　　关键点2“请现场模拟”

　　考生在进行现场模拟时需要注意的是语气要合适，必要时使用敬语，例如开头时可以说，“领导，您现在忙吗？我想向您汇报一下工作，说明我目前的实际情况”。需要注意的是，考生在进行现场模拟时要有一定的逻辑性，答题顺序可以是先阐述自己很希望去基层扶贫，然后向领导如实说明自己今年要结婚、买房，接着向领导提出解决这一矛盾的建议，希望领导放心。

　　【参考答案】

　　领导，您现在忙吗？我想向您汇报一下工作，说明我目前的实际情况。

　　我目前手头上的工作已经基本告一段落，所有的文件和资料也都整理妥当，可以顺利进行工作交接了。我接受组织的安排，十分愿意去基层扶贫两年，实际上这也是我一直以来的愿望。

　　基层工作虽然条件艰苦，但是发展平台大、接触群众机会多，也很锻炼人，我相信我去基层扶贫能够深入了解咱们县的实际情况，有利于将来更好地开展扶贫工作。领导安排我去，我相信领导也是经过认真考虑的，我一定会好好干，不辜负领导对我的信任。

　　还有一个情况，我想现在如实向您说明。我和谈了五年的女朋友订婚了，我们打算今年结婚买房。因此，我可能会到时候请几天婚假，买房装修的时候可能也会在工作日下班以后回到县城里。但是领导请放心，我一定会在平时扶贫工作中就踏踏实实地住在乡镇里，扎根基层一线，即使回县城也是偶尔有事回来。对于我个人的这个基本情况，还希望您能批准。

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《中公版·2019湖北省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》具有以下的特色：

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2.本书在结构化面试题型精讲部分进行创新，改变以往枯燥的理论讲解，以真题精讲来传授答题技巧，针对每类题型选取典型例题，从“审题关键、思路引导、答题要点、参考答案”四个方面透析真题，真正让考生吃透每一题目类型，并辅之以强化训练，帮助考生掌握答题技巧。

3.根据公务员命题的测查重点，本书精选了2018年国考及省考真题，内容丰富，考生可以在备考时，通过借鉴学习，更好地把握目前公务员的命题趋势，提升面试作答能力。