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内容简介：
《公共部门人力资源管理》，本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员新酬管理、社会保险与福利制度、公共部门人员权益保障、公共部门人员职业生涯管理、公共部门人员的配置与流动等11章。
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书籍介绍
《公共部门人力资源管理》，本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员新酬管理、社会保险与福利制度、公共部门人员权益保障、公共部门人员职业生涯管理、公共部门人员的配置与流动等11章。
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：5分
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书籍清晰度：6分
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下载评价
- 网友 龚***湄： ( 2025-01-18 07:07:27 )
差评，居然要收费！！！
- 网友 晏***媛： ( 2025-01-19 20:39:21 )
够人性化！
- 网友 温***欣： ( 2025-01-19 08:11:03 )
可以可以可以
- 网友 冯***丽： ( 2025-01-04 08:20:20 )
卡的不行啊
- 网友 扈***洁： ( 2025-01-18 20:34:20 )
还不错啊，挺好
- 网友 谢***灵： ( 2025-01-04 23:19:30 )
推荐，啥格式都有
- 网友 游***钰： ( 2025-01-14 08:09:39 )
用了才知道好用，推荐！太好用了
- 网友 康***溪： ( 2024-12-31 21:54:09 )
强烈推荐！！！
- 网友 冉***兮： ( 2025-01-09 22:33:45 )
如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：4分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：4分
文笔流畅：4分
思想传递：5分
知识深度：7分
知识广度：7分
实用性：7分
章节划分：7分
结构布局：6分
新颖与独特：6分
情感共鸣：5分
引人入胜：7分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：9分
文化贡献：5分