2014年最新版浙江省公务员考试深度精讲真题演练全套装行测教材+行测历年真题+申论教材+申论历年真题(共4册）（随书获赠720分钟名师课程+独家内部考情资料+职位分析咨询+专家答疑+面试指导等五大增值服务） 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

1.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《行政职业能力测验》：

本书汇集浙江省历年行测科目考点，以题型讲解为切入点，将题型理论讲解与真题名师精析结合，以*浙江真题及国考、其他地方真题为导引，为考生演绎*快准的科学解题法。在编写思路上，本书立足于帮助考生在短时间内解决大题量，在优质科学的题型划分基础上，更多地剖析解题技巧，以辅助考生更快地达到举一反三的效果。

2.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论》：

本书以*浙江省公务员录用考试大纲为核心，以浙江省历年申论考试真题及其他地方考试、国考真题为样本，从浙江省的考试实际、社会热点出发，深度探究申论命题趋势。本书以促使考生彻悟申论命题思路为目标，在点拨解题技巧、探究申论考查重点的同时，深入讲解浙江省申论真题，以快速提升考生的应试能力。

3.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《行政职业能力测验历年真题详解》：

本书是浙江省公务员录用考试深度精讲系列行政职业能力测验科目配套真题，严格按照*考试大纲编写。涵盖近6年浙江公务员考试真题，并附有专家权威解析，以期考生在了解公务员考试行测真题的基础上，对行测的考试趋势与命题方向有大致的认识，从而通过对本书的学习，大幅提高考试成绩。

4.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论历年真题详解》：

本书以精解浙江省历年申论真题为核心，并配备了国考、联考等具有典型代表意义的其他真题，为考生提供全面的真题演练。在申论答案解析中，本书更是以规范化、科学化、实用化为主旨，提高考生发现问题、解决问题的能力，并全面提高其解答各类社会热点问题的能力，规范考生的申论应答格式。

2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《行政职业能力测验》：

绪论

行政职业能力测验总论

一、行政职业能力测验总体特点

二、行政职业能力测验考查内容

三、浙江省行政职业能力测验题型分析

四、行政职业能力测验应试技巧

篇数量关系

章数字推理

节数字推理概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、基础知识

第二节数字推理方法应用——题型分类精析

一、四则运算法

二、拆分构造法

三、分解组合法

四、发散联想法

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标准答案

本章小结

第二章数学运算

节数学运算概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、常用解题方法

第二节数学运算方法应用——题型分类精析

一、基本数字规律

二、整数理论

三、计数应用

四、进程问题

五、比例问题

六、公式模型

七、逻辑分析

八、几何问题

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标准答案

本章小结

第二篇判断推理

第三章逻辑判断

节逻辑判断概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、基础知识

第二节逻辑判断方法应用——题型分类精析

一、形式推理解题方法

二、论证推理解题方法

趁热打铁

标准答案

本章小结

第四章图形推理

节图形推理概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、基础知识

第二节图形推理方法应用——题型分类精析

一、单纯简约结构图形

二、多元复杂结构图形

三、相似外观图形

四、位置关系图形

五、立体与平面间转换图形

六、特殊外观图形

七、其他外观图形

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标准答案

本章小结

第五章类比推理

节类比推理概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、解题原则

第二节类比推理方法应用——题型分类精析

一、逻辑关系

二、遣词造句

三、词性对照

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标准答案

本章小结

第六章定义判断

节定义判断概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

三、基础知识

第二节定义判断方法应用——题型分类精析

一、要件归纳法

二、运用拓展

趁热打铁

标准答案

本章小结

第七章事件排序

节事件排序概述

一、考点聚焦

二、命题趋势导航

第二节事件排序方法应用

一、解题方法

二、真题精析

趁热打铁

标准答案

本章小结

第三篇言语理解与表达

第八章文段阅读

……

第九章逻辑填空

……

第十章语句表达

……

第四篇资料分析

第十一章资料分析

……

第十二章常识判断

……

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标准答案

本章小结

2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论》：

章直观认识申论考试

节走进申论

一、申论的历史渊源

二、申论词义的内涵

三、申论与策论辨析

第二节解读大纲

一、申论考试大纲

二、申论考试新大纲

三、申论考试的本质

第三节阅卷标准

一、申论考试阅卷的形式

二、申论考试阅卷的标准

第四节摆脱误区

第二章全面透视申论真题

节申论考试真题示例

第二节申论考试的主题

第三节申论考试材料来源

第四节申论考试题型分析

第三章深入理解给定材料

节给定材料的组织

第二节理解材料的信息

第三节微观信息理解

第四节复杂材料的阅读

第五节宏观信息的理解

实例分析一(2009年浙考真题)

实例分析二(2012年浙考真题)

第四章解题策略之概括题

节题型概述

第二节问题概括题

实例分析一(2012年国考真题·省部级·题)

实例分析二(2005年浙考真题·题)

实例分析三(2006年浙考真题·题)

第三节内容概括题

一、概括主要内容

实例分析一(2007年浙考真题·题)

实例分析二(2008年浙考真题·题)

实例分析三(2009年浙考真题·题)

实例分析四(2011年浙考真题·题)

二、概括原因

实例分析一(2011年国考真题·省部级·题)

实例分析二(2010年浙考真题·公安·题)

三、概括争议

实例分析(2008年国考真题·题)

四、概括具体表现

实例分析(2012年国考真题·市地级·题)

五、概括主旨

实例分析(2013年浙考真题·综合类及基础类·题)

第五章解题策略之分析题

节题型概述

第二节综合分析题

一、态度观点分析

实例分析一(2013年国考真题·省部级·题)

实例分析二(2006年浙考真题·第二题)

实例分析三(2011年浙考真题·第二题)

二、经验教训分析

实例分析一(2013年国考真题·省部级·第二题)

实例分析二(2013年国考真题·市地级·题)

三、评价标准分析

实例分析一(2007年国考真题·第二题)

实例分析二(2008年浙考真题·第二题)

第三节关键词句分析题

第四节关系分析题

第五节其他类型分析题

一、名词解释

实例分析(2007年国考真题·第三题第二问)

二、标题分析

实例分析(2008年天津市考真题·第二题)

三、判断正误

实例分析(2005年浙考真题·第二题)

第六章解题策略之对策题

节题型概述

第二节提出对策题

第三节评价对策题

第七章解题策略之应用文题

节行政公文

第二节事务公文

第八章解题策略之论述题

节题型概述

第二节主旨与命题

第三节结构与谋篇布局

第四节微观写作技巧

第五节行文规范与示例

第六节常见问题汇总

第七节申论真题范文点评

第九章申论考试热点精读

节申论考试热点概述

加快转变经济发展方式

扩大内需

三大产业协调发展

科技进步与创新

发展现代农业

……

2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《行政职业能力测验历年真题详解》：

2013年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验（A类）

参考答案及详解

2013年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验（B类）

参考答案及详解

2012年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验

参考答案及详解

2011年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验

参考答案及详解

2010年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验

参考答案及详解

2009年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验（A卷）

参考答案及详解

2009年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验（B卷）

参考答案及详解

2008年浙江省各级机关考试录用公务员行政职业能力测验

参考答案及详解

2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论历年真题详解》：

浙江省申论考试备考指南（版）

节申论考试大纲透析

第二节申论考试命题

第三节申论考试阅卷

第四节申论考试题型

第五节申论考试解题技巧

第六节申论备考的误区

2013年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2012年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2011年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2010年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2009年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2008年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2007年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2006年浙江省公务员录用考试申论试卷

参考答案及详解

2013年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级以上（含副省级）申论试卷

参考答案及详解

2013年中央机关及其直属机构公务员录用考试市（地）级以下申论试卷

参考答案及详解

2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级以上（含副省级）申论试卷

参考答案及详解

2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试市（地）级以下申论试卷

参考答案及详解

2013年上半年多省市公务员录用联考申论试卷

参考答案及详解

2012年下半年多省市公务员录用联考申论试卷

参考答案及详解

2012年上半年多省市公务员录用联考申论试卷

参考答案及详解

2011年下半年多省市公务员录用联考申论试卷

参考答案及详解

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　　节 申论考试大纲透视考试大纲是考试机关对考试性质和内容的基本界定，是考试组织、试题命制和试题解答的精神纲领。作为一种较为成熟的标准化考试，历年申论考试的大纲变化都不大。除去考试时间、分值和一些硬性要求外，申论考试大纲主要是对申论这种考试形式的界定和对其内容、特征的说明。

　　一、申论考试大纲

　　（一）申论考试大纲解读国考申论大纲原文如下：申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。

　　申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

　　浙考申论大纲原文如下：

　　《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力，解决实际问题的能力和文字表达能力等。

　　申论资料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解资料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握资料意图的基础上，概括资料的相关内容，提炼资料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。【大纲解读】无论是国考还是浙考大纲，段主要是对申论考查目标的说明，也揭示了申论考试区别于其他考试形式的独特性，即答题过程主要体现为对给定材料的分析、概括、提炼、加工。“分析”的过程主要体现为问题的理解和论述，“概括”的过程主要体现为对问题的整合和表述，“提炼”的过程主要体现为对观点的辨析和表达，“加工”的过程主要体现为对答案的溯源和组织。从考查目标的角度来看，主要体现为对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力的考查。

　　申论作为公务员考试的科目之一，与行测一样，同样体现了对考生能否成为一名合格公务员的潜能和素质的鉴定。而申论相对于行测而言，更能体现出对考生综合素质的检测。实际上从历年考试的实际情况来看，阅读理解能力作为申论考试的考核目标，与考试的相关度越来越高。当然.与之相应的，综合分析能力也更加凸显出来。这二者互为表里，共同构成申论考试考核目标的基础二维。而解决问题的能力实际上一直体现的不是很明显，因为任何一个人，只要能分清楚什么是问题，什么是对策，一般而言都能在材料中找到并提炼出解决问题的对策来，并不需要做更多的发挥创造工作。

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<原文开始> /

、同比增长率

比增长率是指本期数和上年同期数相比较的增长幅度，体现了变化速度

假设本期数为A，上年同期数为B，同比增长率为m%，则同比增长率的考查核心即知道个量，求另外一个量。

同比增长率核心公式

已知本期数和上年同期数求同比增长率:m%=A-Bx100%

已知本期数和同比增长率求上年同期数

P上年同和同比增长率求本期数:A=Bx(1+m%)

三、同比增长量 同比增长量是指本期数和上年同期数之差、表示本期较上年同期变化的绝对基。假设本期数为A

年同期数为B，同比增长率为m%，同比增长量为X，同比増长量的相关考查形式如下:

同比增长量核心公式

④

已知本期数和上年同期数求同比增长量:X=A-B

已知本期数和同比增长率求同比增长量:X=Axm%

已知上年同期数和同比增长量求本期数:A=B+X

已知本期数和同比增长量求上年同期数:B=A-X

已知本期数和同比增长量求同比增长率:m%=X、x100%N③

的是C。 1+10% 四、环比增长率

环比増长率是指本期数和上期数相比较的增长幅度，体现了变化速度

假设本期数为C，上期数为D环比増长率为n%，则环比增长率的考查核心即知道其中的两个

求另外一个量。

环比增长率核心公式

已知本期数和上期数求比共%=×100%

已知本期数和环比增长率求上期数:D

已知上期数和环比増长率求本期数:にDx1+C=Dx(いS

五、环比增长量 环比增长量是指本期数和上期数

表示本期较上期变化的绝对量。假设本期数为C，上期数

为D，环比增长率为n%，环比增长量为Y，环比增长量的相关考査形式如下

环比増长量核心公式

已知本期数和上期数求环比増长量:Y=C-D

④⑤⑥⑦

I-n gr Xingo

已知本期数和环比增长率求环比增长量:Y

已知上期数和环比増长量求本期数:C=D+Y

已知本期数和环比增长量求上期数:D=C-Y

已知本期数和环比增长量求环比増长率:n%

六、跨年份增长

I+Imn

假设第n年某指标为A,同比增长m%,增速同长n个百分点,则

第n-2年该指标1tm

y 第n年相比于第n-2年的増速=(1+m%)x(1+m%-n%)-1②

七、年均增长量

+)(u+mn) t+.2Cはと84い2)ヤ

年均增长量指一段时间内基一数据指标平均每年增长的数量。如某指标第1年的值为A第2年

的值为A2，…，第n年的值为An，则

年均增长量=(ArA+(ArA2)++(A-An)4A-A

编辑推荐

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1.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《行政职业能力测验》——

◆以浙江省**考试情况为基准，以历年考试真题为样本，按照行测考试的五大模块进行编写。   

◆侧重方法指导，

抛弃空话套话，

直击破题核心。

2.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论》——

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◆申论考试热点精读，权威解读**社会热点问题。

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4.2014铁道+光华·浙江公务员·深度精讲系列《申论历年真题详解》——

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