中人2013党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 申论与写作 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方略，避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性。

进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省(市)干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!

部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论写作

　章  申论写作综述

　　节  申论测试概述

    　(习题演练)

　　第二节  申论应试步骤、评分标准与解题方法 

  　  (习题演练)

　　第三节  申论复习方法及注意事项 

  　  (习题演练) 

　　第四节  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论命题角度预测与点拨

　第二章  审读材料

　　节  审读材料的基本要求和原则 

    　(习题演练) 

　　第二节  审读材料的步骤、方法及技巧

  　  (习题演练) 

　　第三节  审读材料注意事项 

　　第四节  审读材料中考生易失分的因素 

    　(习题演练) 

　　第五节  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试热点素材举例与分析 

　第三章  概括能力的全面提升

　　节  概括材料的基本要求和基本原则 

　　第二节  概括材料的方法与技巧 

    　(习题演练)

　　第三节  概括材料的注意事项 

  　  (习题演练) 

　　第四节  概括材料中谨防失分的因素 

    　(习题演练) 

　　第五节  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试热点素材举例与分析 

　第四章  综合分析和提出对策能力的全面提升

　　节  综合分析和提出对策 

    　(习题演练) 

第二部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试论文写作

第三部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公文写作

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  　部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论写作

　　章  申论写作综述

　　节  申论测试概述

    一、申论测试的性质   

申论测试，是模拟党政领导干部日常工作性质的能力测试，通过对一些半成品背景材料的分析和论述，来考查应考者处理H常公务的潜能。

申论测试所提供的都是社会性较强的背景材料，涉及党政领导干部社会生活的多方面。现实问题，包括社会热点与大众传媒所关注的政治、经济、法律、文化等方面的焦点问题。主要考查考生是否具有较高的思想道德水平和较强的分析、解决问题的能力。申论测试对各专业的应考者都是很公平的，它不会向某一专业特别倾斜。

申论测试让应考者处理加工的材料都是具有普遍性、非专业性的，这一点，我们可以从历年考题中很清楚地看到，申论测试所给出的材料，尽管涉及面很广，但所列出的试题都具有较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决一定具有可行性。众所周知，党政领导干部处理日常工作依据的是党的方针、政策、法规，申论测试不会引导应考者漫无目的地遐想、说套话假话、无的放矢，这一点也是由党政领导干部选拔和竞争上岗录用考试的性质决定的。

    二、申论测试的目的

作为党政领导干部，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理党政领导干部日常事务的潜能。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试设置申论科目的目的就是希望通过这种方式，对应试人员的分析能力、概括能力、提炼能力、加工能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出问题的能力和文字表达能力等多方面进行综合检测，考核其运用马克思主义哲学、邓小平理论以及法律、行政管理等理论知识解决实际问题的能力，从而选拔出高素质的行政管理人才，充实国家党政领导干部队伍。由此，我们可以得出这样的结论：申论测试的目的是为国家选拔优秀的党政领导干部。

    三、申论测试的特点

　……

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书籍介绍

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:申论与写作(2013版)》以《考试大纲》为基本依据，严格按照统一的题库建设标准开发通用试题及测试工具。为保证考试质量，公开选拔党政领导干部考试应从全国通用题库提取通用试题，党政机关竞争上岗考试逐步实现从全国通用题库提取通用试题。