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寄语：
电信运营商招聘考试2022-适用于移动联通电信等企事业单位招聘考试
内容简介：
"《中公版·2022电信运营商招聘考试：一本通》深入分析近几年三大基础运营商招聘考试的命题内容、变化趋势及具体考情，分为三大部分系统讲解了电信运营商行业知识、行政职业能力测验知识、英语知识。具体特点如下：
1.本书开篇设置了电信运营商招聘考试综述及备考攻略，其中综述部分分别简述三大基础运营商校园招聘考试流程、对象、条件、报名流程及时间；备考攻略部分简述笔试考查内容、考点分析、备考建议等。明确本书要点、笔试考情及备考要点，为考生备考指明方向。
2.三大版块详述核心考点，从考点/题型/技巧/实战模拟等方面，确保考生备考内容全面细致、学练结合、理论与实践的相辅相成。
3.例题解析设有“难点点拨”“重点精讲”，适时为考生解疑释惑，吃透难点与重点题目；解析详尽透彻，解题思路清晰。"
《中公版·2022电信运营商招聘考试：真题汇编》内含2018—2020年中国电信、中国移动、中国联通三大运营商招聘考试8套*考试试卷。试卷内容包含行测、电信行业和英语等知识，考生不仅可以在试题中学习行业知识，掌握行测内容的风格；还可以不断扩充相关知识点。每套试卷的答案准确，解析详尽，不仅扩展解题思路，细化作答步骤，讲授解题技巧，还能帮助考生查漏补缺，对比思路差异，夯实基础知识。
《中公版·2022电信运营商招聘考试：全真题库》分为三大部分系统讲解了电信运营商行业知识、行政职业能力测验知识、英语知识，并按照高频考点和快解技巧等设置模块，分为考点训练题库、快速突破题库和模拟预测题库，不仅囊括考试要点、传授速解技巧，而且供考生进行足量的实战模拟训练，巩固所学知识，查漏补缺，可以说是广大考生在备考路上贴心实用的考试题库。
书籍目录：
"电信运营商招聘考试综述及备考攻略（1）
篇电信运营商行业知识（11）
章 电信运营商历史发展概况（12）
第二章 三大电信运营商概况（17）
节 中国移动（17）
企业简介（17）
企业荣誉（17）
品牌及产品（18）
企业文化（21）
2016—2020年中国移动企业大事记（26）
中国移动２０21年度工作会议（29）
第二节 中国联通（30）
企业简介（30）
发展历程与企业荣誉（30）
愿景、使命、价值观与品牌产品（33）
中国联通２０21年度工作会议（37）
第三节 中国电信（38）
企业概况（38）
发展历程与企业荣誉（38）
企业文化与企业品牌（40）
诚信服务与创新研发（43）
中国电信２０21年度工作会议（43）
第三章 通信常识（46）
节 移动通信发展综述（46）
移动通信发展史概述（46）
第二节 第三代移动通信技术常识（48）
第三代移动通信技术的概念（48）
第三代移动通信技术的特征（48）
第三代移动通信技术主流标准（49）
第三代移动通信核心技术（50）
第三节 第四代移动通信技术常识（52）
第四代移动通信技术的概念（52）
第四代移动通信的关键技术（52）
第四代移动通信的主要标准（55）
第四代移动通信技术的优势（56）
第四节 第五代移动通信技术常识（57）
第五代移动通信技术概述（57）
5G的关键技术（57）
5G网络安全挑战和需求（59）
5G安全总体目标和架构（60）
第五节第六代移动通信技术常识（61）
6G概念及应用场景展望（61）
6G网络性能指标及潜在关键技术（62）
世界各国6G研究进展（63）
第六节 ２Ｇ/３Ｇ/４Ｇ网络制式常识（64）
运营商的网络制式简介（64）
手机网络制式的发展（66）
手机网络制式常识（66）
实战模拟（67）
第二篇行政职业能力测验（69）
章 数量关系（70）
节 数字推理（70）
数列形式数字推理（70）
图形形式数字推理（79）
第二节 数学运算（83）
数学运算常考题型（83）
数学运算扩展题型（96）
实战模拟（101）
第二章 言语理解与表达（104）
节 选词填空（104）
词义辨析（104）
语法与语用（106）
成语（109）
虚词（112）
第二节 语句表达（118）
病句辨析（118）
语句连贯（121）
词语使用（127）
第三节 片段阅读（129）
主旨观点题（129）
细节判断题（131）
词句理解题（133）
推断下文题（134）
标题添加题（138）
第四节 文章阅读（140）
考查词语（140）
考查句子（143）
考查语句连贯（143）
考查细节信息（145）
考查主旨观点（146）
考查文章标题（147）
实战模拟（148）
第三章 判断推理（156）
节 图形推理（156）
图形推理核心知识储备（156）
图形推理题型分类精讲（164）
第二节 逻辑判断（167）
逻辑判断题型分类精讲（167）
逻辑判断实战技巧（186）
第三节 定义判断（191）
定义的逻辑知识（191）
单定义判断（192）
定义判断解题原则（194）
定义判断解题步骤（195）
第四节 类比推理（196）
类比推理考查方式（196）
类比推理题型分类精讲（197）
第五节 事件排序（201）
事件排序解题基础（202）
事件排序解题全攻略（202）
事件排序实战技巧（204）
实战模拟（205）
第四章 资料分析（214）
节 四大核心概念（214）
核心概念一 增长（214）
核心概念二 比重（219）
核心概念三 倍数与翻番（222）
核心概念四 平均数（224）
第二节 三大实战技巧（225）
实战技巧一 零计算技巧（225）
实战技巧二 直算技巧（228）
实战技巧三 估算技巧（229）
实战模拟（232）
第五章 常识判断（236）
节 政治（236）
党和国家的方针政策（236）
马克思主义哲学（239）
中国特色社会主义理论体系（241）
第二节 经济（243）
微观经济（243）
宏观经济（244）
第三节 法律（246）
宪法（246）
民法与民事诉讼法（248）
刑法与刑事诉讼法（253）
行政法与行政诉讼法（257）
社会法与经济法（260）
第四节 人文与历史（261）
人文常识（261）
历史常识（268）
第五节 科技与生活（272）
高新技术（272）
生活常识（274）
第六节 国情与地理（279）
国情概况（279）
自然地理（281）
世界地理（283）
第七节 管理（284）
管理学基本理论（284）
行政管理基础知识（285）
第八节 计算机常识（287）
计算机概述（287）
计算机网络（288）
实战模拟（290）
第三篇 英语（293）
章 单项选择（294）
题型特点（294）
命题规律（294）
解题技巧（295）
第二章 完形填空（297）
题型特点（297）
命题规律（297）
解题技巧（298）
第三章 阅读理解（301）
题型特点（301）
命题规律（301）
解题技巧（309）
第四章 翻译（311）
命题特点（311）
考点讲解（311）
复习指南（322）
实战模拟（324）"
"中国联通山西分公司2020年秋季校园招聘考试试卷（营销综合类）
中国电信2020年河南分公司秋季校园招聘笔试试卷（精选）
中国移动2020年秋季校园招聘在线笔试试卷（批）
中国移动2019年春季校园招聘统一笔试试卷
中国联通辽宁省分公司2019年春季校园招聘笔试综合能力试卷（精选）
中国电信集团2019年校园招聘笔试试卷（计算机技术类—A卷）（精选）
中国联通黑龙江分公司2018年校园招聘综合能力测试题
中国电信山东分公司2018年校园招聘笔试行政职业能力测验试卷（精选）
"
"篇电信运营商行业知识（1）
考点一 电信运营商历史概况（2）
考点训练题库（2）
高频考点一 1949—1994年政府行政垄断（2）
高频考点二 1994—1997年初步引入竞争，酝酿体制改革（2）
高频考点三 1998—2000年行政改革，邮电分开，政企分开（3）
高频考点四 2001—2007年六家电信运营商共存，中国通信行业大发展（3）
高频考点五 2008—2012年新一轮电信重组，中国进入3G时代（3）
高频考点六 2013年至今中国电信产业新的变革（4）
快速突破题库（6）
模拟预测题库（8）
考点二 三大电信运营商概况（11）
考点训练题库（11）
高频考点一 企业简介（11）
高频考点二 企业文化（12）
高频考点三 企业品牌及产品（15）
高频考点四 通信业及企业发展（20）
快速突破题库（27）
模拟预测题库（34）
考点三 通信常识（43）
考点训练题库（43）
高频考点一 3G概述（43）
高频考点二 3G技术标准（43）
高频考点三 第四代移动通信的关键技术（44）
高频考点四 第四代移动通信的标准（45）
高频考点五 第四代移动通信技术的主要优势（45）
高频考点六 5G概述（46）
高频考点七 5G网络安全挑战和需求（46）
高频考点八 5G安全总体目标和架构（47）
高频考点九 6G概述（47）
高频考点十 6G网络性能指标及潜在关键技术（48）
高频考点十一 世界各国6G研究进展（48）
高频考点十二 运营商的网络制式（49）
高频考点十三 手机网络制式常识（49）
快速突破题库（50）
模拟预测题库（53）
第二篇 行政职业能力测验（57）
题型一 数字推理（58）
考点训练题库（58）
高频考点一 等差数列及其变式（58）
高频考点二 等比数列及其变式（58）
高频考点三 和数列及其变式（59）
高频考点四 积数列及其变式（59）
高频考点五 多次方数列及其变式（60）
高频考点六 分式数列（60）
高频考点七 组合数列（61）
高频考点八 创新数列（62）
高频考点九 图形形式数字推理（63）
快速突破题库（64）
快解方法一 数项特征分析（64）
快解方法二 运算关系分析（65）
快解方法三 整体特征分析（65）
模拟预测题库（66）
题型二 数学运算（69）
考点训练题库（69）
高频考点一 计算问题（69）
高频考点二 极值问题（69）
高频考点三 容斥问题（71）
高频考点四 比例问题（72）
高频考点五 工程问题（73）
高频考点六 利润问题（74）
高频考点七 浓度问题（75）
高频考点八 几何问题（76）
高频考点九 排列组合（78）
高频考点十 行程问题（79）
高频考点十一 抽屉原理（82）
高频考点十二 其他问题（83）
快速突破题库（87）
快解方法一 代入排除法（87）
快解方法二 特值法（87）
快解方法三 方程法（87）
快解方法四 十字交叉法（88）
模拟预测题库（90）
题型三 选词填空（95）
考点训练题库（95）
高频考点一 实词（95）
高频考点二 成语（95）
快速突破题库（96）
快解方法一 对应分析法（96）
快解方法二 语法判定法（97）
模拟预测题库（98）
题型四 语句表达（104）
考点训练题库（104）
高频考点一 病句辨析（104）
高频考点二 语句连贯（105）
快速突破题库（106）
快解方法一 病句辨析需分析结构 抓准标识性词语（106）
快解方法二 语句连贯——熟记八大解题原则（108）
模拟预测题库（110）
题型五 片段阅读（112）
考点训练题库（112）
高频考点一 主旨观点题（112）
高频考点二 细节判断题（113）
高频考点三 词句理解题（114）
高频考点四 推断下文题（115）
高频考点五 标题添加题（116）
快速突破题库（117）
快解方法 关键信息识别法（117）
模拟预测题库（118）
题型六 文章阅读（128）
考点训练题库（128）
高频考点一 对文章中词语的考查（128）
高频考点二 对文章中句子的考查（128）
高频考点三 对文章中细节的考查（128）
高频考点四 对文章主旨的考查（128）
高频考点五 对文章隐含信息进行推断的考查（128）
快速突破题库（130）
快解方法一 筛选法（130）
快解方法二 比较法（130）
快解方法三 排除法（130）
模拟预测题库（132）
题型七 图形推理（136）
考点训练题库（136）
高频考点一 数量性（136）
高频考点二 特征性（140）
高频考点三 位置性（142）
高频考点四 组合性（143）
高频考点五 空间性（144）
快速突破题库（146）
快解方法一 特征分析法（146）
快解方法二 求同分析法（148）
快解方法三 对比分析法（148）
快解方法四 位置分析法（149）
模拟预测题库（150）
题型八 逻辑判断（153）
考点训练题库（153）
高频考点一 削弱／加强论点（153）
高频考点二 削弱／加强论据（154）
高频考点三 削弱／加强论证关系（155）
高频考点四 因果关系（156）
高频考点五 解释分析（157）
高频考点六 常规评价（157）
高频考点七 相似逻辑结构（158）
高频考点八 理解归纳（159）
高频考点九 概念间关系（160）
高频考点十 三段论推理（161）
高频考点十一 直言命题的对当关系（161）
高频考点十二 模态命题（162）
高频考点十三 联言命题与选言命题（163）
高频考点十四 假言命题（163）
高频考点十五 假言连锁推理（164）
高频考点十六 二难推理（165）
高频考点十七 智力推理真假型（165）
高频考点十八 智力推理排序型（166）
高频考点十九 智力推理匹配型（166）
高频考点二十 智力推理数学型（167）
快速突破题库（167）
快解方法一 排除法（167）
快解方法二 代入法（168）
快解方法三 假设法（169）
快解方法四 找突破口法（169）
快解方法五 图表法（170）
模拟预测题库（171）
题型九 定义判断（178）
考点训练题库（178）
高频考点一 主体（178）
高频考点二 客体（178）
高频考点三 目的（179）
高频考点四 原因（179）
高频考点五 条件（179）
高频考点六 手段（180）
高频考点七 结果（180）
快速突破题库（181）
快解方法一 提取要点法（181）
快解方法二 关键信息归纳法（182）
模拟预测题库（183）
题型十 类比推理（187）
考点训练题库（187）
高频考点一 概念间关系（187）
高频考点二 近反义关系（187）
高频考点三 描述关系（188）
高频考点四 条件关系（188）
高频考点五 语法关系（188）
快速突破题库（189）
快解方法一 遣词造句法（189）
快解方法二 横纵对比法（189）
模拟预测题库（190）
题型十一 事件排序（194）
考点训练题库（194）
高频考点一 对生活知识的考查（194）
高频考点二 对逻辑能力的考查（194）
快速突破题库（195）
快解方法一 直接排序法（195）
快解方法二 代入排序法（195）
快解方法三 排除法排序（195）
快解方法四 首尾排序法（195）
模拟预测题库（196）
题型十二 资料分析（197）
考点训练题库（197）
高频考点一 同比增长率（197）
高频考点二 同比增长量（197）
高频考点三 环比增长率（198）
高频考点四 环比增长量（199）
高频考点五 增长与百分数、百分点（199）
高频考点六 关于比重的简单计算（199）
高频考点七 比重的递推（200）
高频考点八 比重与增长（201）
高频考点九 倍数（201）
高频考点十 倍数与增长（202）
高频考点十一 倍数与比重（203）
高频考点十二 平均数（203）
高频考点十三 平均数与增长（204）
高频考点十四 平均数与倍数（205）
快速突破题库（205）
快解方法一 尾数法（205）
快解方法二 首数法（206）
快解方法三 有效数字法（207）
快解方法四 特征数字法（207）
快解方法五 乘除法转化法（209）
快解方法六 范围限定法（209）
模拟预测题库（210）
题型十三 常识判断（214）
考点训练题库（214）
高频考点一 政治（214）
高频考点二 经济（216）
高频考点三 法律（217）
高频考点四 人文与历史（219）
高频考点五 科技与生活（220）
高频考点六 国情与地理（221）
高频考点七 管理（222）
高频考点八 计算机常识（222）
快速突破题库（223）
模拟预测题库（244）
第三篇 英语（259）
题型一 单项选择（260）
考点训练题库（260）
高频考点一 介词搭配（260）
高频考点二 动词辨析（260）
高频考点三 动词时态（260）
高频考点四 逻辑关系（261）
快速突破题库（261）
模拟预测题库（265）
题型二 完形填空（271）
考点训练题库（271）
高频考点一 词义辨析（271）
高频考点二 固定搭配（271）
高频考点三 逻辑关系（271）
高频考点四 上下文语义（272）
快速突破题库（272）
模拟预测题库（280）
题型三 阅读理解（289）
考点训练题库（289）
高频考点一 主旨题（289）
高频考点二 推断题（289）
高频考点三 细节题（289）
高频考点四 词义题（290）
高频考点五 态度题（290）
快速突破题库（291）
模拟预测题库（299）
题型四 翻译（307）
考点训练题库（307）
高频考点一 长难句翻译（307）
高频考点二 画线句翻译（307）
高频考点三 段落翻译（307）
快速突破题库（307）
模拟预测题库（319）
"
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书籍摘录：
" 电信运营商招聘考试综述及备考攻略
目前我国的电信运营商主要有四家，分别是中国移动、中国联通、中国电信和中国广电。电信运营商在各地均有分公司，每年的招聘基本上都以省（区、市）分公司为单位自行组织。
从招聘形式来看，中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商主要有社会招聘、校园招聘、内部（转正）招聘、实习生招聘等多种形式，其中，校园招聘较为规范和统一，是关注度较高的招聘形式。而中国广电的招聘考试相对较少。因此，本书适用于中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商的校园招聘考试。
一、中国移动校园招聘情况
中国移动校园招聘包括春季招聘（以下简称为“春招”）和秋季招聘（以下简称为“秋招”）。春招时间为每年的2—4月，从出公告到报名截止共持续10天左右，报名截止到笔试开始前10~20天，面试和笔试时间间隔10天左右；秋招时间集中在每年的9—11月，从出公告到报名截止共持续15~30天，报名截止到笔试开始前5~15天，面试则在笔试后一周左右进行。
中国移动2021校园招聘现已启动，招聘范围涉及上海、浙江、山东、福建、湖南、湖北、河北等地区分公司和其他专业公司。下面就中国移动校园招聘情况进行具体分析。
1.招聘流程
中国移动不同分公司的校园招聘流程略有不同。一般招聘流程：官网公告→网络申请→简历筛选→笔试→面试→体检→签约录用。（具体招聘流程请以官网公告为准。）
2.招聘对象
招聘对象为国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2021年应届毕业生，且获得相应的学位证书。
3.招聘条件及专业要求
各地区的招聘条件及专业要求稍有不同，但基本职位类别及条件如下表所示。
二、中国联通校园招聘情况
１.招聘形式与岗位
中国联通的校园招聘是由中国联通在全国各地的分公司以及旗下各经营实体分别发布公告进行的。
中国联通的校园招聘主要分春季招聘（以下简称为“春招”）与秋季招聘（以下简称为“秋招”）两批次进行。春招的职位主要包括计费支撑、账务支撑、系统开发、系统测试、平台支撑及数据分析，专业要求为计算机科学与技术、通信工程、通信与信息系统、软件工程、电子科学与技术、数学、物理等。
秋招的岗位包括网络优化、市场营销、计算机系统与维护、网络维护与技术支撑、人力资源、财务会计、产品（行业）经理等，专业要求为通信工程、信息工程、无线电技术、电子工程、会计、财务管理、金融、电力系统、工业电气自动化、机电一体化等。
2.招聘对象
全国高等学校2021届全日制应届本科、硕士、博士毕业生，海外留学生及2020届未就业毕业生。
3.招聘时间
中国联通校园招聘，春招一般在每年的3—5月，秋招一般在每年的９—１２月。
以秋招为例，招聘以各省（区、市）分公司为单位自行开展，报名时间集中在９—１２月，出公告到报名截止持续１０~１５天。各省（区、市）分公司自行组织笔试、面试。
考生可以通过中国联通网站以及中公教育官网对相关公告信息进行关注。
4.招聘流程
招聘的主要流程：校园宣讲→网络申请→笔试→面试→体检→签约录用。
中国联通各分公司的招聘流程基本如上所示。但值得注意的是，部分公司可能会进行多轮面试。另外，一些公司在具体安排上存在一定差别，例如上海分公司在两轮面试中间还有一个测评环节。根据这种情况，考生届时要对自己报考的分公司所发布的信息予以关注。
5.招聘须知
Ｑ１.应聘中国联通多允许投递几个职位？
Ａ１：网络申请每人多可以投递２个分公司，每个分公司２个职位，共计投递４个职位。
Ｑ２.中国联通招聘各环节的录取标准是怎样的？
Ａ２：各公司对于招聘标准基本都会给出明确的说明，其中合格简历数量拟为招聘人员数量的２００％~３００％，笔试、面试淘汰率则在２０％~３０％。
Ｑ３.参与校园招聘签约后一定为正式员工吗？
Ａ３：不一定。校园招聘也可能以劳务派遣形式签约，两种签约方式有诸多不同，考生在签约之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工，以免产生误解。
三、中国电信校园招聘情况
１.招聘安排
中国电信每年的校园招聘由中国电信集团有限公司及所属子（分）公司根据招聘计划，自行组织笔试、面试。
春季招聘一般在每年的1—3月，秋季招聘一般在每年的9—11月。
以秋招为例，招聘工作于每年９月正式启动，１０—１１月在全国高校进行校园宣讲，一般从１０月月底陆续开始进行笔试，１１月开始进行面试。考生可以通过中国电信集团公司网站“招贤纳士”专栏以及其他招聘网站对相关公告信息进行关注。
2.招聘对象
全国高等学校2021年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生。2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各子（分）公司岗位应聘资格的要求为准。（备注：应届毕业生需取得相应学位）
3.招聘岗位
２０21年的春季校园招聘中，中国电信集团有限公司及所属子（分）公司发布的招聘岗位主要有市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位。
4.招聘流程
招聘的主要流程：在线申请→简历筛选→笔试→面试→体检→录用。
中国电信各省（区、市）分公司的招聘流程较为统一规范，基本都遵循以上流程来进行招聘，但也有部分公司有所不同，面试有多轮，轮面试可能会在笔试之前进行，或者在笔试前增加一轮性格测试。
依据各省（区、市）公告来看，大部分分公司的报名时间都会提前截止，并不完全依照公告的报名时间来安排考试。因此考生务必尽早在网上进行申请，投递简历，不要错过报名时间。
5.招聘须知
Ｑ１.在职位选择上应该注意哪些事项？
Ａ１：中国电信的校园招聘原则上允许每位考生申请不多于２个省级子（分）公司，每个省级子（分）公司不多于２个职位。但也有一些分公司会另作说明，如北京电信的招聘主页注明每人多申请３个职位。
因此，大家好充分了解各职位的职责权能，结合自身特点及兴趣，谨慎申请，避免盲目申请浪费机会。另外，考生在注册简历后，如有错选职位，可以重新修改投递，但简历被筛选后将不能改投。
Ｑ２.如何提高简历的通过率？
Ａ２：考生在认真研究职位要求后，适当地、有针对性地根据所投职位的要求增加相关的内容。简历的针对性描述与职位的匹配度非常重要，高度匹配有利于提高简历的通过率。
备注：因新型冠状病毒肺炎的出现，全国各个行业均受到影响，考生在复习备考时应多关注报考网站，时刻关注招考信息变化。
一、笔试内容概述
中国移动、中国联通和中国电信三大电信运营商的笔试内容非常相似，基本上分为电信运营商行业知识、行政职业能力测验、英语三大块。其中，电信行业的专业知识部分会按照岗位类别的不同进行考查，包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。另外，也有部分地区的笔试不会考查专业知识，只涉及行政职业能力测验和性格测试。
二、笔试考点分析
（一）电信运营商行业知识
电信运营商行业知识主要考查考生对中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商企业概况（含企业发展、企业文化、企业荣誉等）以及电信行业知识、相关政策和发展成果等的了解情况，主要以选择题的形式考查。
【例题1】中国移动通信集团有限公司与中国广播电视网络有限公司已于近期签署5G共建共享合作框架协议，开展5G共建共享及内容和平台合作，共同打造“（ ）”生态，实现互利共赢。
A.网络 内容 B.网络 技术
C.技术 内容 D.技术 服务
【答案】A。解析：本题考查中国移动5G的相关内容。2020年5月20日，中国移动公告，母公司中国移动通信集团有限公司（中国移动）已经与中国广播电视网络有限公司（中国广电）签署5G共建共享合作框架协议，双方将开展5G共建共享以及内容和平台合作，共同打造“网络 内容”生态，实现互利共赢。故本题选A。
（二）行政职业能力测验
行政职业能力测验是大多数岗位笔试的必考内容，它包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析及常识判断五大部分。
１.数量关系
数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理和数学运算两种。
（1）数字推理以数列形式数字推理为主要考查形式。其考点涉及等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列及其变式、积数列及其变式、多次方数列及其变式、分式数列等。
（2）数学运算的常考题型包括计算问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、排列组合与概率问题、利润问题、浓度问题、日期问题等；扩展题型包括容斥问题、抽屉原理、牛吃草问题、鸡兔同笼问题、植树问题、年龄问题等。
【例题2】-2， -1， 2， -2， （ ）， 8
A. 1 B. -1 C. 4 D. -4
【答案】D。解析：项×第二项=第三项，-2×（-1）=2，（-1）×2=-2，按此规律，则应填入2×（-2）=-4，验证：-2×（-4）=8，满足规律。故本题选D。
【例题3】某学校17:00放学，A、B、C三个学生各自同时从学校回家，A在17:45回到家，B在
17:30回到家，C在18:30回到家。三人从学校到家的距离之比为5∶3∶4，则三人的均速之比为（ ）。
A. 10∶9∶4 B. 10∶9∶6 C. 5∶3∶4 D. 3∶2∶6
【答案】A。解析：A、B、C三人从学校到家花费的时间分别为45分钟、30分钟、90分钟，则所用时间之比为45∶30∶90=3∶2∶6，距离之比为5∶3∶4，根据速度=路程÷时间，则三人的平均速度之比为∶∶=10∶9∶4。故本题选A。
２.言语理解与表达
言语理解与表达对考生语言文字基础和语言文字应用进行全方位的考查，材料内容广泛，涉及社会生活的各个方面。其考查题型主要包括选词填空、语句表达、片段阅读和文章阅读。
（1）选词填空主要考查考生的词语辨析能力，考点涉及词义辨析、语法与语用、成语和虚词等。
（2）语句表达主要考查病句辨析、语句连贯、词语使用等。其中，语句连贯为考查
"
" 号证考准名姓中国移动2019年春季校园招聘
统一笔试试卷重要提示：
为维护您的个人权益，确保考试的公平公正，请您协助我们监督考试实施工作。
本场考试规定：监考老师要向本考场全体考生展示题本密封情况，并邀请2名考生代表验封签字后，方能开启试卷袋。中国移动2019年春季校园招聘统一笔试试卷第页中国移动2019年春季校园招聘统一笔试试卷
言语理解
1下列句子中，有语病的一句是：
A经过这次高原强化训练，队员的身体素质都有不同程度的提高。
B通过一系列热身赛，我们锻炼了队伍。
C这次高原强化训练，全体队员的身体素质都有提高。
D世界发展的过程是一个永远不停地运动、变化和转化的过程。
2上半年，在就业方面，面对罕见的国际金融危机冲击，中国政府把就业工作摆在经济社会发展全局更加突出的位置，制定出台了一系列稳定和扩大就业的政策措施。各地各部门狠抓各项政策的贯彻落实，各类企业履行应负责任，做到了尽量不裁员或少裁员。
根据上段文字，我们可以推出接下来要说的话是：
A上半年的就业形势比往年同期的形势要好一些
B今年的就业形势保持基本稳定
C国际金融危机对我国的就业形势影响不大
D刚刚过去的几个月，全国的就业形势保持了基本稳定
3下面四句话中有一句缺少一个必不可少的“的”，请将这一句选出。
A各公园门票必须严格执行国家统一收费标准
B市物价局正在对群众反映较大问题进行检查
C消费者有权向当地物价部门领导举报
D如果超过规定收费标准，则属乱收费
4下列各句中，有歧义的一句是：
A张老师的女儿说她生病了。
B生物学家的研究表明，人是从猿进化来的。
C铁路托运需要办理很多繁杂的手续。
D北京市中级人民法院驳回了被告的上诉请求。
5为什么火焰常常会是黄颜色的？这是因为火焰在燃烧时会附带空气中的很多烟尘颗粒，它们会导致火焰不能充分燃烧。人类很早就可以控制火，但是效果一直不理想，也就是说在如何让火焰能够充分燃烧这个问题上，许多科学家一直在探索。
这段文字主要介绍了：
A人类用火的历史
B火焰燃烧的原理
C火焰为什么是黄的
D人们在利用火焰方面的难题
6恪守新闻真实性，是新闻界共同的“铁律”，新闻的生命也在于此。任何细节的，都是新闻工作的，都是新闻工作者的。
填入画横线部分恰当的一项是：
A谬误不幸失误B失真责任失信
C失实失误耻辱D失误耻辱悲哀
7我们对待历史和文化，应该坚持的态度。中国历史悠久、文化精深、古代名人众多，借古人之，添当地的名片，自属正常。但不顾历史事实，生拉硬造，未免贻笑大方了。
填入画横线部分恰当的一项是：
A老老实实名誉B实事求是声誉
C脚踏实地名誉D实事求是名义
8下列各句中，没有语病的是：
A通过考察美国几所中学，使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化。
B机关考勤制度改革后，“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的现象不见了，全勤的人数骤然增多，出勤率较前三个月有很大增加。
C这个峡谷至今仍是个谜，听老人们说，那里从来就没有人进去过，进去的人从来就没有能活着回来的。
D市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单，只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而，这看似简单、实则难得的进步，离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”。
9以往研究者认为，情侣之间的相似性是他们互相吸引的重要原因，而这种相似性使他们之间的“共同优势”被放大，进而推动他们提高自己。而研究指出，不仅真实的相似性能够产生这样的影响，如果伴侣身上具有与“理想自我”相似的特征，也能产生巨大的影响。热恋的爱人之间，很容易看到对方所具有的自己一直向往的能力和品质，这也是他们眼中伴侣的魅力所在。于是，在日常生活中，当他们自己偶然地表现出对方的这些能力和品质时，对方会积极地给予肯定和鼓励，这促使他们继续向这些美好品质靠拢，终也使自身具备了这些能力和品质。
这段话的中心意思是：
A情侣之间的相似性能够让他们的共同优势被放大
B情侣之间的互动能够带来自我提升
C “理想自我”相似性是决定自我提升的决定性原因
D除了真实的相似性，“理想自我”的相似性也是情侣间自我提升的原因
10下列各句中，句意明确、没有歧义的一句是：
A他才来，许多人还不认识。
B学生的天职是读好书。
C这份报告我写不好。
D 2002年元月1日前全部交货。
11孩子之间升学竞争之激烈，同目前许多企事业单位内职工之间竞争依然极不发达、“吃大锅饭”依然十分严重的状况，形成了强烈的反差。细想一下，前者竞争过于激烈，后者竞争极不发达事出一源：争得大学文凭，正是为了毕业后捧上保险、有分量的“铁饭碗”。在片面追求升学率怪圈阴影之下，许多中小学生并不是按照“四化”建设要求选定自己的学历、职业理想，于是学习的大目标失落了，对学历、职业理想的追求过分地实惠化了。
本文段不能给我们提供的信息是：
A许多企事业单位职工之间缺乏竞争
B孩子之间的升学竞争激烈和企事业职工之间的竞争不发达是有联系的
C作者的主要目的是批判企事业职工之间竞争不发达的现象
D作者反对片面追求升学率
12突然听到指导员被敌人残忍杀害的噩耗，猛烈的情绪再也无法控制地出来，李连长的拳头愤怒地向身旁的大树砸去。
填入画横线部分恰当的一项是：
A发作B发泄
C爆发D暴发
13如果仅仅将农村示范点建设成供人参观、应对检查的门面工程来扩造，则与示范点建设初衷。
填入画横线部分恰当的一项是：
A大相径庭B不谋而合
C南辕北辙D不约而同
14澳门与祖国内地山水相连，民间关系密切，风情习俗、语言文字等文化传统更是一脉相承，这是谁也不了的。
填入画横线部分恰当的一项是：
A割断B隔断
C阻挡D妨碍
15中国历史上，个肩负起土地改革大业的皇帝，便是北魏的孝文帝拓跋宏，而他就是那个迁都洛阳，修建了龙门石窟的鲜卑族皇帝。魏孝文帝拓跋宏颁布了中国历史上部均田法。此法的核心便是中央直接统治土地，它一方面虽默认富民的土地所有权，但另一方面则按照土地国有的原则，不分贫富，皆课以相同的国税，正是这项法令，成为唐代以来均田制的依据。
对这段文字理解正确的一项是：
A孝文帝的均田法是中国历史上部土地法规
B孝文帝均田法的实施客观上造福了贫苦百姓
C孝文帝的均田法对土地改革大业有着开创之功
D孝文帝的均田法被唐以及后世朝代所普遍沿用
数理应用
1刘老师带了41名同学去北海公园划船，共租了10条船。每条大船坐6人，每条小船坐4人，问：大船、小船各租几条时刚好能坐满
A 1，9B 3，7
C 4，6D 2，8
2某校五年级学生人数是一年级学生人数的4倍，已知五年级学生数比一年级学生数多150人，则五年级的人数为（）人。
A 300B 200
C 250D 350
3 3， 5， 5， 6， 65， （）
A 625B 65
C 725D 75
4设有9个硬币，其中有1分、5分、1角以及5角四种，且每种硬币至少有一个，若这9个硬币总值是177元，则5分硬币必须有几个？
A 1B 2
C 3D 4
5 116001， 825001， 2736001， 6449001， （）
A 6525001
B 12564001
C 12581001
D 2501001
6李先生去10层楼的8层办事，恰赶上电梯停电，他只能步行爬楼。他从第1层爬到第4层用了48秒，那么，以同样的速度从第1层爬到第8层共需要：
A 112秒B 96秒
C 64秒D 48秒
7 22， 25， 28， 31， 34， （）
A 34B 35
C 36D 37
8李明在大二上学期选修了四门专业课，其中已考完的三门专业课平均分为77分，要想四门专业课的平均分不低于80分，那么第四门专业课至少要考多少分
A 83B 86
C 89D 92
9 05， 54， 93， 122， （）
A 141B 142
C 153D 154
10 1997 1998 1999 2000 2001的值为：
A 9998B 9997
C 9996D 9995
11某公司规定，凡购买1000元以上商品，可享受七折优惠，今持有4200元欲前往购货，可买原价格为（）元的商品。
A 7000B 6000
C 5500D 5400
12 5， 10， 15， 25， 40， （）
A 35B 45
C 55D 65
13将两位数的个位数与十位数互换后所得的数是原来的十分之一，这样的两位数有多少个？
A 6B 9
C 12D 15
14 -2， -3， 5， 2， 7， （）
A 8B 9
C 10D 11
15 827，635，443，（）
A 251B 243
C 220D 222
16甲、乙二人计划合作生产850个零件，实际上甲多生产了50个，乙则超产20%，结果共生产了980个，问：乙原计划生产多少个？
A 300B 500
C 600D 400
17一种商品现价48元，比原价降低了20%。问：该商品降低了多少元？
A 96B 10
C 12D 14
18 36， 256， 676， 1296， （）
A 1976B 2116
C 1436D 1356
19有1份考试卷共有10道题，后面的每道题的分值都比前面一道题多2分。这张考试卷满分100分，那么第七道题的分值是多少分？
A 13B 14
C 15D 16
20 56， 58， 62， 70， （）
A 86B 88
C 90D 98
逻辑推理
1一对夫妻带着他们的孩子在路上碰到一个朋友。朋友问孩子：“你是男孩还是女孩？”朋友没听清孩子的回答。孩子父母中的某一个说：“孩子回答的是‘我是男孩’。”另一个接着说：“这孩子撒谎，她是女孩。”这家人中男性从不说谎，而女性从来不连续说两句真话，但也不连续说两句假话。
如果上述陈述为真，那么，以下一定为真的是：
Ⅰ父母中个说话的是母亲。
Ⅱ父母中个说话的是父亲。
Ⅲ孩子是男孩。
A只有ⅠB只有Ⅱ
C Ⅰ和ⅢD Ⅱ和Ⅲ
2有专家建议，为盘活土地资源，有效保护耕地，让农民像城市人一样住进楼房是个不错的选择，这样就可以将农民现有的住房“叠起来”，从而节省大量土地资源。
以下哪项
"
" 高频考点一 1949—1994年 政府行政垄断
从1949年11月1日邮电部成立到1978年，整个电信企业完全依靠行政垄断进行经营，在管理上采用政企合一的方式。
政府从经营业务到资费方面都实行严格的控制，完全是计划经济和政府定价，而且它的服务主要是面向党、政、军的，并没有考虑到个人服务。
从1979年到1994年中国联通公司成立，我国电信业依然处于行政垄断时期。1979—1994年整个通信业都由原邮电管理局负责，而原邮电管理局是原邮电部的派出机构。
经典例题
1994年我国电信业处于（ ）时期。
A.行业垄断 B.市场垄断 C.自由竞争 D.行政垄断
中公解析：此题答案为D。从1979年到1994年联通公司成立，我国电信业依然处于行政垄断时期。当时整个通信业都是由原邮电管理局负责，而原邮电管理局是原邮电部的派出机构。因此在这个阶段依然是行政垄断，只不过把服务对象从党、政、军扩展到为经济服务而已。
高频考点二 1994—1997年 初步引入竞争，酝酿体制改革
1994年1月，经国家经贸委批准，吉通公司成立，被授权建设、运营和管理国家公用经济信息网（即“金桥工程”），与原中国电信的CHINANET展开竞争。
1994年7月，为了效仿英国双寡头竞争的局面，当时的电子部联合铁道部、电力工业部以及广电部成立了中国联合通信有限公司（中国联通），但主要还是经营寻呼业务。
1995年4月，电信总局以“中国邮电电信总局”的名义进行企业法人登记，其原有的政府职能转移至邮电部内其他司局，逐步实现了政企职责分开。
1997年10月22日、23日，广东移动通信和浙江移动通信资产分别注入中国电信（香港）有限公司，该公司后更名为中国移动（香港）有限公司在纽约和香港挂牌上市。
经典例题
1994年1月，经国家经贸委批准，（ ）成立，被授权建设、运营和管理国家公用经济信息网。
A.吉通公司 B.CHINANET
C.网通公司 D.铁通公司
中公解析：此题答案为A。1994年1月，经国家经贸委批准，吉通公司成立，被授权建设、运营和管理国家公用经济信息网（即“金桥工程”），与原中国电信的CHINANET展开竞争。
高频考点三 1998—2000年 行政改革，邮电分开，政企分开
1998年，邮电部在全国推行邮政、电信分营，成立了中国邮电电信总局，经营和管理全国电信业务。
1998年3月，国务院撤销邮电部，将其并入电子工业部重组为信息产业部。中国电信业实现了政企分开，这为随后一系列的电信产业改革奠定了基本的体制基础。
1999年2月，信息产业部开始决定对中国电信拆分重组，中国电信的寻呼、卫星和移动业务剥离出去，原中国电信拆分成新中国电信、中国移动和中国卫星通讯3个公司，寻呼业务并入联通，同时，网通公司、吉通公司和铁通公司获得了电信运营许可证。中国电信、中国移动、中国联通、网通、吉通、铁通、中国卫星通讯七雄初立，也形成了电信市场分层竞争的基本格局。
1999年4月，中国网络通信有限公司（中国网通前身）成立。
1999年4月底，根据国务院批复的《中国电信重组方案》，移动通信分营工作启动。
2000年，中国电信集团公司正式挂牌。
2000年4月20 日，中国移动通信集团公司正式成立。
2000年12月，铁道通信信息有限责任公司（中国铁通）成立。中国电信市场七雄争霸格局初步形成。
高频考点四 2001—2007年 六家电信运营商共存，中国通信行业大发展
2001年10月，中国电信南北拆分的方案出台。
2002年5月，中国电信南北拆分方案确定，新中国电信集团（南）及中国网通集团（北）正式挂牌成立。拆分重组后形成新的5 1格局，包括中国电信、中国网通、中国移动、中国联通、中国铁通以及中国卫星通讯集团公司。
2003年6月，吉通并入网通集团。
2004年1月20日，国务院正式决定，铁通由铁道部移交国务院国有资产监督管理委员会（国资委）管理，并更名为中国铁通集团有限公司，作为国有独资基础电信运营企业独立运作。至此，形成了电信六强争锋的局面。
2005年9月14日，TD-SCDMA顺利通过测试，结果显示，国有自主知识产权的TD-SCDMA具备大规模组网能力。
信息产业部、发改委联合发出《关于调整部分电信业务资费管理方式的通知》，从2005年10月1日起对部分电信资费实行上限管理，由企业自主定价。
2005年，IPTV商用试点在上海启动，对现有的电信业务网络和媒体传播机制带来了很大冲击，加快了“三网融合”的进程。
截至2005年年底，全国97.1%的行政村开通了电话，提前实现了邮电“十五”发展规划的“95%以上行政村通电话”的目标。
2006年，中国电信战略转型效果显著，语音业务和非语音业务融合发展，经营业绩持续增长；非话音业务收入占经营收入(不含初装费)的比重达到29%。
2007年6月，中国电信以人民币14亿元的对价向中国电信集团公司收购中国电信（香港）、中国电信（美国）和中国电信系统集成等公司，为公司拓展了更为广阔的市场发展空间。
高频考点五 2008—2012年 新一轮电信重组，中国进入3G时代
2008年5月23日，运营商重组方案正式公布。中国联通的CDMA网与GSM网被拆分，前者并入中国电信，组建为新电信，后者与中国网通合并成立新联通，铁通则并入中国移动成为其全资子公司，中国卫通的基础电信业务并入中国电信。
2008年6月2日，中国电信以1100亿元收购联通CDMA网络。同日，中国联通上市公司宣布将以换股方式与中国网通合并，交易价值240亿美元。
2008年10月1日，中国电信全面接收CDMA网络。
2009年1月7日，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信（3G）牌照，此举标志着我国正式进入3G时代。
2009年11月12日，铁道部与中国移动正式签署了资产划拨协议，将铁通公司的铁路通信相关业务、资产和人员剥离，成建制划转给铁道部进行管理。铁通公司仍将作为中国移动的独立子公司从事固定通信业务服务。
2010年4月30日，中国移动在台设立子公司纵信股份有限公司。中国移动拟通过该子公司入股台湾远传。
2010年5月月底，英国《金融时报》发布全球五百强企业排名，该排名按照截至2010年3月31日的市值进行排名，中国移动以1930亿美元的市值名列第十。
2010年9月20日，中国联通新加坡子公司正式开业，这是中国联通在东南亚地区的首家运营公司。
2011年，三大电信运营商已经披露的中期业绩显示，电信重组三年来效果显著，三家公司之间的营收差距逐渐缩小。此外，3G用户总数接近移动用户总数的10%，3G业务规模化应用时代到来，而中国联通管理层更是乐观预计3G即将实现盈利。
2012年，中国移动跻身世界电信运营商前五行列。
经典例题
2008年6月2日，中国联通上市公司宣布将以（ ）与中国网通合并，交易价值240亿美元。
A.收购方式 B.换股方式 C.融资方式 D.投资方式
中公解析：此题答案为B。2008年6月2日，中国联通上市公司宣布将以换股方式与中国网通合并，交易价值240亿美元。
高频考点六 2013年至今 中国电信产业新的变革
2013年12月4日，工信部向中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司和中国联合网络通信集团有限公司颁发“LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务（TD-LTE）”经营许可。
2014年12月，三大运营商4G用户规模达到9000万户，中国移动的4G用户突破8000万户，占全国4G用户量的90%，成为全球4G网络用户数量多的运营商，中国成为全球仅次于美国的第二大4G市场。
2015年2月27日，工信部向中国电信和中国联通发放LTE FDD牌照，自此中国通信业全面进入4G时代。
2016年1月13日，中国电信与中国联通在北京举行“资源共建共享 客户服务提质”战略合作协议签约仪式，双方将在五个方面开展战略合作。
2016年2月23日，在GTI国际产业峰会上，中国移动联合首批11家合作伙伴，正式启动了中国移动5G联合创新中心，共推5G发展。
2016年5月5日，工信部向中国广播电视网络有限公司颁发《基础电信业务经营许可证》。中国广电公司成为真正意义上的“第四大基础电信运营商”。
2016年9月20日，中国电信与中国联通共同发布了《APP榜单》和《风险防控白皮书》，将大数据的安全规范应用提升到新的高度。
2016年10月21日，中国电信成立网络重构开放实验室和“5G联合开放实验室”。
2016年，中国联通提出了5G云网络架构，目标就是通过虚拟化、软件化、可编排等理念，使得各种不同的业务场景由不同的网络切片来负责处理，实现从专用的电信网络到通用网络平台的转变。
2017年2月9日，GPP国际通信标准组织正式宣布“5G”成为下一代移动网络连接技术的正式名称，而5G网络也将成为目前LTE或LTE-ADVANCED 4G网络之后的下一代移动通信技术。
2017年9月1日，中国移动、中国电信、中国联通三大电信运营商取消了全国漫游费。
2017年12月，中国移动、中国电信均完成了公司制改制，企业名称分别由“中国移动通信集团公司”“中国电信集团公司”变更为“中国移动通信集团有限公司”“中国电信集团有限公司”。
2018年6月底，三大运营商官方都发布了将于7月1日正式取消流量“漫游”费的公告，让用户使用的流量没有省内、国内流量之分，全都是国内流量。
2018年9月，中国移动成功超越中国电信成为国内大宽带运营商；之前在2016年10月中国移动超越了中国联通。
2018年12月6日，工业和信息化部向三大运营商发布了全国范围5Ｇ中低频段试验频率使用许可。中国电信获得3400ＭＨｚ－3500ＭＨｚ共100ＭＨｚ带宽的5Ｇ试验频率资源；中国移动获得2515ＭＨｚ－2675ＭＨｚ、4800ＭＨｚ－4900ＭＨｚ频段的5Ｇ试验频率资源，其中2515ＭＨｚ－2575ＭＨｚ、2635ＭＨｚ－2675ＭＨｚ和4800ＭＨｚ－4900ＭＨｚ频段为新增频段，2575ＭＨｚ－2635ＭＨｚ频段为重耕中国移动现有的ＴＤ－ＬＴＥ（4Ｇ）频段；中国联通获得3500ＭＨｚ－3600ＭＨｚ共100ＭＨｚ带宽的5Ｇ试验频率资源。
工业和信息化部要求三大基础电信运营商迟于2018年11月1日试行手机号码异地销户服务，2019年1月1日
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：8分
主题深度：5分
文字风格：6分
语言运用：7分
文笔流畅：3分
思想传递：8分
知识深度：7分
知识广度：9分
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章节划分：3分
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