智阅天地 -心甘薪高:我的薪水我做主
本书资料更新时间:2025-01-20 03:51:48

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心甘薪高:我的薪水我做主书籍详细信息

  • ISBN:9787111332015
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-02
  • 页数:144
  • 价格:18.70
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-20 03:51:48

内容简介:

本书以“心甘治己”为主线,道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场,讲解有效的10种高薪攻略,另外从心理学“准理论”的角度,阐释7大心理暗示。最终,让“心甘”改变一切,主宰我们的高薪;让“心甘”提升自我,尽享璀璨的未来!每个人都希望老板给自己加薪,但是又不知道如何才能够做到这一点;每个人都希望自己能够成为卓越的员工,但是又不知道该从何入手;每个人都希望提高自己的工作能力,但是一直在原地踏步。如此种种,“心不甘”是罪魁祸首。


书籍目录:

自序:心不甘,薪不高

员工困惑老板立场高薪攻略

员工困惑1:为何高压低薪

老板立场1:为创造高业绩的员工加薪

高薪攻略1:甘心苦干,高薪要用业绩来说话

员工困惑2:“分外”之事干不干

老板立场2:为能承担更多责任的员工加薪

高薪攻略2:甘心付出,付出就有回报

员工困惑3:“差不多”行不行

老板立场3:为认真负责的员工加薪

高薪攻略3:甘心工作,企业是老板的,事业是自己的

员工困惑4:工作不着急,为何一直催

老板立场4:为有高效执行力的员工加薪

高薪攻略4:甘心执行,培养高效执行力

员工困惑5:老板要求是否太高

老板立场5:为能超越任务预期的员工加薪

高薪攻略5:甘心突破,超越老板预期

员工困惑6:流程管我,还是我管流程

老板立场6:为积极思考、有战略眼光的员工加薪

高薪攻略6:甘心思考,做流程管理者

员工困惑7:大家都这样,有什么错

老板立场7:为有工作方法能创造成功的员工加薪

高薪攻略7:甘心观察,做职场有心人

员工困惑8:拼命努力为何没有加薪机会

老板立场8:为有发展潜力和附加价值的员工加薪

高薪攻略8:甘心学习,提升自己的附加价值

员工困惑9:如何处理办公室里的“利害”关系

老板立场9:为懂得感恩、团结协作的员工加薪

高薪攻略9:甘心合作,家和万事兴

员工困惑10:跳槽难道不意味着加薪升职

老板立场10:为愿与企业同舟共济的员工加薪

高薪攻略10:甘心守候,培养职业“信誉度”

七大心理暗示让心甘改变结果

我能行:没有不可能完成的任务,只有没开始的行动

心理暗示:我能行,现在就行动

我可以:没有解决不了的问题,只有找不到的方法

心理暗示:我可以,只要找到方法

我谦逊:没有处理不了的关系,只有过分计较的心理

心理暗示:我谦逊,我不和他人计较

我严谨:没有做不成的大事,只有被轻视的细节

心理暗示:我严谨,重视每一个细节

我积极:没有不该操的心,只有不想干的事

心理暗示:我积极,多操一份心,多获一分利

我进取:没有不优秀的员工,只有不上进的自己

心理暗示:我进取,学习是持续竞争力

我独特:没有被淘汰的岗位,只有被替代的员工

心理暗示:我独特,我要做到不可替代

后记:我的薪水。我做主


作者介绍:

化保力,企业内训管理咨询领域科研教育人员,智慧、幽默的内训教练讲师。现任保力企业管理咨询公司总裁兼主讲讲师;多年来精心致力于全国各类行业的企业内训管理研究,同时服务于中国移动、中国联通、中国人寿、中国工商银行、史丹利化肥股份、三丰化工、大华集团、荣庆集团、鲁洲集团等全国百家企业。获得中国十大新锐讲师、国际认证职业培训师、国际认证职业经理人、企业内训专家等多个资质。著有《能力是干出来的》等多部著作。


出版社信息:

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书籍摘录:

员工困惑老板立场高薪攻略

  员工困惑1:为何高压低薪

  在现代社会,工作节奏快,生活、工作压力大,每个人都好像忙忙碌碌。在地铁上、公交上,尤其在上、下班的高峰时间,经常会见到昏昏欲睡的白领或者听到满面疲惫的小职员在抱怨:

  一一今天真是太累了,工作了一天只做了那么点工作,你是不知道这个工作多么难,压力太大了….一这么难的工作,钱还给得少……

  一一我真是受不了我的同事,一点儿都不配合我的工作,每当我要求他帮我做点什么事,他就一个劲儿地往后推。我又不好意思说他,结果害得我们组的效率这么低。每天我都被老板训,这也就算了,最可恨的是他的工资还比我高,真是不明白老板怎么想的……

  一一我真是不明白,为什么我每天上班那么累,工作这么难,却没人理解我,老板不是说我这个不成,就是说我笨!害得我每天一上班就紧张,看见老板就冒冷汗!可是我一个月只能拿到这么点工资,他们还指望我能做什么呢……

  一一我真觉得我是拿着一个人的工资,却干着三个人的活,每天上班累得要死。关键是拿的钱还那么少,甚至连清洁工都比我挣得多,我真想辞职不干了……

  仔细推敲他们的抱怨,无非是在两点上有意见:一是工作压力大,干的活又多又累;二是不仅干的活多、工作任务繁重,而且薪水还少。

  在我的培训班里,一次听到学员这样开玩笑:压力大薪水少,真是太辛苦了。那天我买煎饼,卖煎饼的说他一个月能挣3000多元,我真想也辞职卖煎饼去啊……

  话是笑话,但是其中的道理却令人深思。有一位女白领20多岁,正当青春年华,本职工作是秘书,月薪.2000元,工作的性质属于强度高、压力大的那一种,时常需要加班。她对我抱怨说:“化老师,我真是太累了。我每天都想要辞职。

  ……


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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

 

员工的10大困惑老板的10大立场10种有效的高薪攻略从心理学“准理论”的角度,告诉你7大心理暗示——让心甘改变结果 


书籍介绍

《心甘薪高》以“心甘治己”为主线,道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场,讲解有效的10种高薪攻略,另外从心理学“准理论”的角度,阐释7大心理暗示。最终,让“心甘”改变一切,主宰我们的高薪;让“心甘”提升自我,尽享璀璨的未来!每个人都希望老板给自己加薪,但是又不知道如何才能够做到这一点;每个人都希望自己能够成为卓越的员工,但是又不知道该从何入手;每个人都希望提高自己的工作能力,但是一直在原地踏步。如此种种,“心不甘”是罪魁祸首。


书籍真实打分

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  • 语言运用:7分

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  • 思想传递:4分

  • 知识深度:3分

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  • 实用性:7分

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  • 结构布局:5分

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  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:8分

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  • 网友 相***儿: ( 2025-01-18 04:47:47 )

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    还不错啊,挺好

  • 网友 温***欣: ( 2024-12-21 04:45:44 )

    可以可以可以

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  • 网友 丁***菱: ( 2025-01-10 01:00:46 )

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