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行政职业能力测验高分题库精编(2007最新版)书籍详细信息

  • ISBN:9787801990723
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-11
  • 页数:354
  • 价格:27.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-20 03:52:56

内容简介:

《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。它的颁布与实施标志着我国公务员制度建设向着规范化、法制化方向迈出了坚实的一步。公务员录用考试制度为选拔高素质的人才创造了一个公开、平等、竞争、择优的平台,根据新颁布的《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试已经成为我国政府面向社会广纳贤才的主要渠道。

由于公务员这一职业所具有的优势,吸引了越来越多的应届毕业大学生和社会人才参与其中。所以,近年来每次考试的报名人数都居高不下,许多部门职位的竞争都异常激烈,报考人数的比例甚至达到几百比一。根据专家预测,这种现象在未来几年会愈演愈烈。而随着竞争的升级,使得公务员录用考试在考核内容、题型、题量、结构和难度等方面都发生了重大变化,给广大考生的复习备考提出了更高的要求和新的挑战。

为了使广大考生能够在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试脉络,帮助广大考生先人一步走进国家公务员的行列,我编写组深入地研究了2007年国家的考试大纲和真题,针对公务员考试中出现的*变化,同时参考和总结了对历年考试的研究成果,而对《国家公务员录用考试专用教材》系列丛书进行了全方位的修订。

本套丛书在修订后有以下鲜明特色:

1.业内专家强力联合打造,权威与导向。本套丛书编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院,阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家,经验丰富,能够准确把握公务员考试的动向。

2. 编写体例系统科学。系统——在教材系列中设置了命题分析、考点透视、知识备忘、题型分类精讲、新题型预测、历年真题剖析、解题技巧指点和能力分级训练等栏目,环环相扣、层层深入,符合中国人的思维和学习习惯,使考生可以完全独立复习,系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和*题型、时政热点和试题,并配有详细的解析,帮助考生解决复习中所遇到的问题,达到演练的功效。科学——本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度,力求在短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。

3. 知识点翔实,重点突出。本套丛书涵盖所有公务员考试的知识点,系统而全面,不使考生漏掉任何一个得分的机会。同时摒弃了其他公务员教材罗列知识点的毛病,做到了详略得当、重点突出;全套丛书严格按照2006年大纲要求编写,结构严谨,剔除不考内容,重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上;对易考点、易错点、难点进行着重讲解与练习,使考生对考试做到了然于胸。

4. 选材新颖、前瞻,坚持原创。 本套丛书坚持新颖性和前瞻性原则,在准确分析、把握2006年国家公务员考试特点的基础上做到敏锐反映、及时调整。《行政职业能力测验》和《申论》的选材都融入了2006年国家公务员考试的*思想和动向。《行政职业能力测验》中加入了2006年国家公务员考试出现的图形坐标推理和图形重组等新题型,言语理解与表达、数量关系以及常识判断等部分的新变化也及时体现出来;《申论》加入了对“十一五”规划、构建和谐社会、循环经济、医疗改革等*理论热点问题的分析和指导,在题目形式上则充分体现了*的变化,比如加大给定资料的阅读量、丰富问题的提问方式等。丛书坚持*原创的原则,拒绝抄袭。

5.讲练结合,针对与实用。本书延续并深化了本教材的一贯风格——讲练结合,对讲与练二者,坚持“两手抓,两手都要硬”。之所以在这方面花费巨大心血,就是为了达到讲要讲个透彻、独到,练要练个实惠、有效的境界。针对与实用可以说是本教材的*亮点。同时,在本教材的编写过程中,编写组有针对性地从全国通用题库中抽取和筛选典型试题,使本书具有极强的针对性,且对每道题都进行了详细、独到的解析,让考生不仅仅可以掌握一道题的解法,还可以掌握一种题型的解法,让考生不仅知其然而且知其所以然,在复习备考过程中,不断培养和提高自身的能力。而且,编写组结合2006年命题的新趋势,有针对性地对原版教材题目的题型、数量进行了调整,对题目的设置进行了相应的淘汰、更新和补充,从而使本教材在结构、难度等方面更趋合理。

6. 立体完善的同步服务。为了回馈广大考生的信任和支持,我们力争提供完善的售后服务工作,以随书赠送学习软件、网上学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭学习卡,随时登录“中国公务员考试中心网”就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询,也可在“考试经验交流”区与其他考生进行沟通。对学习软件、网上学习卡的使用,我们还设置了技术支持热线为你提供技术指导。


书籍目录:

部分 名师指导

 章 应试指导

  节 应试须知

  第二节 应试的方法指导

 第二章 命题指导

  节 命题趋势

  第二节 解题策略

第二部分 标准化测试

 章 言语理解与表达

  节 词语

  词语替换

  参考答案及解析

  造词填空

  参考答案及解析

  第二节 句子

  病句判断

  参考答案及解析

  歧义辨析

  参考答案及解析

  长句理解

  参考答案胶解析

  第三节 片段阅读

  基础演练

  综合演练

  高分突破

  参考答案及解析

  第四节 文章阅读

  基础演练

  高分突破

  参考答案解析

 第二章 数量关系

  节 数字推理

  基础演练

  高分突破

  参考答案及解析

  第二节 数字运算

  基础演练

  综合演练

  高分突破

  参考答案及解析

 第三章 判断推理

  节 图形推理

  基础演练

  高分突破

  参考答案及解析

  第二节 定义判断

  基础演练

  高分突破

  参考答案及解析

  第三节 类比推理

  基础演练

  高分突破

  参考答案及解析

  第四节 逻辑判断

  基础演练

  高分突破

  参考答案及解析

 第四章 常识判断

 第五章 资料分析

第三部分 2006年真题及解析

第四部分 全真模拟试卷


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

行政职业能力测验高分题库精编:2005-2006国家公务员录用考试专用教材(一、二通用),ISBN:9787801990723,作者:车桂林


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:4分

  • 网站更新速度:7分

  • 使用便利性:8分

  • 书籍清晰度:7分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:8分

  • 加载速度:9分

  • 安全性:7分

  • 稳定性:5分

  • 搜索功能:8分

  • 下载便捷性:8分


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  • 一般般(350+)
  • 种类多(445+)

下载评价

  • 网友 菱***兰: ( 2024-12-29 08:33:03 )

    特好。有好多书

  • 网友 常***翠: ( 2024-12-27 20:03:11 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 养***秋: ( 2024-12-20 21:47:06 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 师***怡: ( 2025-01-14 06:05:40 )

    说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

  • 网友 步***青: ( 2024-12-24 21:11:30 )

    。。。。。好

  • 网友 权***颜: ( 2025-01-10 20:20:39 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 陈***秋: ( 2025-01-07 08:15:32 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

  • 网友 通***蕊: ( 2024-12-27 14:43:28 )

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 寿***芳: ( 2025-01-14 22:26:13 )

    可以在线转化哦

  • 网友 苍***如: ( 2025-01-15 00:11:52 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 邱***洋: ( 2024-12-25 01:30:52 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 田***珊: ( 2025-01-13 21:42:24 )

    可以就是有些书搜不到


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